IT Researcher och Talent Aqusition sökes för omgående start

Just nu söker vi en interim Researcher alternativt en Rekryterare som är van att arbeta med hela processen, till en av våra kunder med omgående start till och med december med möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning.

Du kommer att fokusera på att rekrytera och attrahera IT-experter till den interna organisationen där du kommer tillhöra ett kompetent HR-team som består av en HR-chef och fem andra Talent Aqusition Partners. Merparten av din tid kommer att ägnas åt att arbeta direkt med rekryterande chefer och ditt uppdrag kommer att vara att hitta de bästa kandidaterna 

Din bakgrund

Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet från inhouserekrytering inom teknik och IT. Det är viktigt att du tidigare har arbetat med Search och uppsökande rekrytering.  Du har erfarenhet från att stötta och coacha beställande chefer i rekryteringsprocessen och i viktiga anställningsbeslut.

Som person är du flexibel och trivs i en föränderlig och snabb miljö. Du gillar att vara med och påverka. Du ser vad som behövs förändras och uppskattar när du får chansen att uppdatera befintliga processer samt möjligheten att hitta nya sätt att göra saker på.

Konsultrollen hos Wise Professionals

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

 

Mer om tjänsten

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Johanna Treschow på johanna.treschow@wise.se.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!