IT- Säkerhetschef

Arbetsbeskrivning
Trivs du i en ledarroll och av att arbeta både strategiskt och operativt med frågor inom IT, säkerhet och digitalisering? Söker du en roll med personalansvar där du får leda och driva förändring och effektivisera processer och arbetssätt? Då kan du vara enhetschefen som vi söker till vår nya enhet! 

Digitalisering och IT-stöd blir alltmer avgörande i satsningen att få fler folk i rörelse och i att skapa goda förutsättningar för föreningslivet i Göteborgs Stad. Samtidigt pågår ett arbete med att ställa om i staden mot ett mer verksamhetsnära fokus i digitalisering och utveckling. För att möta framtidens behov söker vi en enhetschef som vill vara med på en förändringsresa i ett nytt uppdrag i förvaltningen. 

I rollen som enhetschef kommer du att ansvara för helheten kring IT, säkerhet och digitalisering i förvaltningen. Enhetens uppdrag har ett fokus på att stödja kärnverksamheterna i deras uppdrag inom området. Som enhetschef är ditt ansvar att leda, följa upp och utveckla arbetet inom enheten men också att operativt delta i det dagliga arbetet. Du har verksamhet, personal- och budgetansvar för enheten.

I ditt sätt att leda är du en förebild och du delar våra värderingar om ett normkritiskt tänkande och vill verka för ett inkluderande och icke-diskriminerande arbetssätt för att kunna erbjuda likvärdig service och likvärdiga tjänster.

En viktig del av rollen är att arbeta med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap och verka för ett gott arbetsklimat där medarbetarna trivs på jobbet och har goda förutsättningar att prestera utifrån det uppdrag som enheten och förvaltningen har. Du har många kontaktytor och samverkar såväl med chefer och medarbetare inom förvaltningen såväl som med andra förvaltningar, bolag och nätverk inom staden. Du rapporterar till avdelningschef. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag, flextid tillämpas.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-08-04 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta simona.moller@randstad.se.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Ansvarsområden


 Chefsansvar avseende ekonomi, personal och arbetsmiljö. 
 Samordna förvaltningens kris- och civilförsvarsplanering
 Vara förvaltningens säkerhetschef och samordna helheten kring det systematiska säkerhetsarbetet
 Samordna förvaltningens trygghetsarbete och delta kring trygghetsskapande och brottsförebyggande frågor
 Samordna arbetet kring digitalisering


Kvalifikationer


 Universitets- eller högskoleutbildning för verksamheten relevant område exempelvis inom IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
 Har flera års erfarenhet av att arbeta i ledande befattning inom området för tjänsten
 Har ledarerfarenhet av både budget-, verksamhets-, och personalansvar
 Erfarenhet av digitaliseringsarbete från strategi till transformation
 Erfarenhet av säkerhetsarbete på både en operativ och strategisk nivå
 Erfarenhet av att leda införande av verksamhetsnära system

Meriterande
 Erfarenhet av att arbeta inom politisk styrd verksamhet.  

För att lyckas och trivas i rollen som  IT- och säkerhetschef ser vi att du har förmågan att kunna påverka andra. Detta gör du bland annat genom din förmåga att leda genom andra och genom att du delegerar och utvecklar underställd personal i sina respektive funktioner. Du är socialt säker genom att du bland annat vågar ta konflikter och kan sätta tydliga gränser. Du är mål- och resultatorienterad, vilket bland annat visar sig genom att du är transparent i ditt uppdrag och förstår vikten av uppföljning, rapportering och delegering för att uppnå goda resultat. Vi ser också att du är förändringsorienterad och förväntas kunna förändra rutiner för att bibehålla och utveckla ett tydligt kundfokus. För rollen krävs även att du är lyhörd och kan både samarbeta och vara tydlig i ditt chefskap. Du har förmågan att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och visar intresse för och driver frågor mellan verksamhetsområden för att skapa mervärde för staden. I vår bedömning använder vi oss av Göteborgs Stads ledarkriterier. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser.

Om företaget
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. 
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se