It-säkerhetsexpert till it-säkerhetsenheten i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en it-säkerhetsexpert till it-säkerhetsenheten i Norrköping.

Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering för effektivare processer och arbetssätt inom verksamheten. Det innebär att det ställs höga krav på att utveckla infrastruktur, system och support som stödjer de nya arbetssätten på ett sätt som svarar upp mot höga krav på it-säkerhet, tillgänglighet, informationskvalitet och effektivitet.

Arbetsbeskrivning
Arbetet med it-säkerhet är mångsidigt, och som teammedlem i vår it-säkerhetsfunktion kommer du över tid att arbeta med flera aspekter av it-säkerhet och cybersäkerhet. Vi etablerar ett arbetssätt enligt DevSecOps där fokus är på helhetsansvar och att få arbetsuppgifter gjorda från start till mål på mest effektiva sätt.

För att klara detta jobbar alla våra it-säkerhetsexperter i olika områden över tid så att vi på så vis delar vår kunskap med varandra och lär oss så många områden som möjligt. Det gör vi för att teamet alltid ska ha en bemanning att klara sitt uppdrag, även under ledigheter och semestrar, vilket ger alla kollegor en trygg arbetsmiljö.

Om du blir vår kollega kommer du att bli en gemensam kompetens för hela it-säkerhetsenheten för att säkerställa att vi har en förmåga att analysera våra interna kunders behov inför att vi rekommenderar tekniska lösningar eller andra it-säkerhetsåtgärder.

Som it-säkerhetsexpert på it-säkerhetsenheten arbetar du blandat annat med följande:

- Analysera och kartlägga våra interna kunders behov ur ett it-säkerhetsperspektiv.
- Skapa och hålla utbildningar inom it-säkerhet.
- Delta i arbete för att kartlägga behörigheter och åtkomst till system.
- Göra analyser av interna kunders frågeställningar relaterat till it-säkerhet samt föreslå lösningar till dessa.
- Genomföra djupgående analyser gällande antagonistiska cyberhot.
- Föreslå förändringar i myndighetens cybersäkerhetsarbete.

Personliga kompetenser
För rollen som it-säkerhetsexpert söker vi dig som har lätt för att se helheter och det större perspektivet. Du har en hög förståelse för de fackmässiga delarna inom it-säkerhet och omvärldsbevakar samt underhåller dina kunskaper löpande. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare på egen hand.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom it-infrastruktur, it-säkerhet, it-projektledning, systemvetenskap eller informationsteknologi alternativt annan utbildning i kombination med aktuell erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant.
- Flerårig yrkeserfarenhet inom it-säkerhet.
- Kunskap inom it-arkitektur och säkerhetslösningar.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med loggövervakning.
- Arbetat med endpointskydd, IPS/IDS funktioner, sårbarhetsscanningar och olika scriptspråk.
- Kunskap inom ISO27001/2.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstider med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse
Individuell lönesättning
Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg
Tillträde: enligt överenskommelse
Läs gärna mer om våra anställningsförmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2024.

Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Jörgen Andersson, jorgen.g.andersson@migrationsverket.se, tel nr 010-2035412.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.