IT-samordnare

Verksamhetsutvecklingsenheten

Har du bred teknisk kunskap och erfarenhet inom IT-område? Vill du vara med och främja utvecklingsarbetet inom IT och digitalisering? Välkommen till oss!

Just nu söker vi en IT-samordnare som tillsammans med andra ska förvalta och genomföra förbättringar av tekniska kontorets IT-system. Rollen innebär att vara rådgivande och stödjande i IT-frågor gentemot tekniska kontorets verksamheter. I befattningen ingår att vara systemförvaltare för några av tekniska kontorets IT-stöd. Du är experten och ska kunna utbilda användare, avhjälpa fel, konfigurera roller och behörigheter samt sköta kommunikationen med systemleverantörerna. Som samordnare ska du koordinera systemuppgraderingar mellan användare, systemleverantörer och kommunens centrala IT-avdelning.

Din roll innebär också att främja utvecklingsarbetet inom IT och digitalisering genom att vara projektledare vid förbättringsprojekt, uppgraderingar och införandet av nya IT-stöd. Vilket innebär att identifiera och definiera användarkrav, planera, projektera och installera nya programvaror. Ett arbete på Verksamhetsutvecklingsenheten innebär att ta ansvara för kontinuerliga förbättringar och effektiviseringar genom att ta fram och följa tydliga processer och rutiner.

Kompetenskrav

• Utbildning med IT-inriktning på högskolenivå alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.
• Erfarenhet från projektledning, gärna arbetat med uppdrag likvärdiga denna befattning.
• Erfarenhet av processkartläggning är meriterande.

Du ska ha förmåga att jobba självständigt och under eget ansvar. Samtidigt är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan skapa goda relationer. Arbetet ställer krav på analytisk förmåga och att du är en metodisk problemlösare som tar egna initiativ. Att vara en god pedagog och kommunikatör som kan förmedla budskap lättfattligt och tydligt är viktigt, både skriftligt och muntligt. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.

Arbetsplatsbeskrivning
Tekniska kontorets vision är att vara en hållbar och modern förvaltning i toppklass där medarbetarnas kompetens tas tillvara i ett tydligt kund- och medborgarfokus.

Verksamhetsutvecklingsenheten tillhör tekniska kontorets stab och ska stödja tekniska kontorets alla verksamheter i strävan mot visionen. Enhetens arbetsområden finns därför inom IT och digitalisering, hållbarhet och miljö, samt projektledning och kvalitetsstyrning. Enheten består av 6 heltidsanställda medarbetare.

Tekniska kontoret har ett omfattande uppdrag att förvalta, driva och utveckla kommunens mark och fastigheter, gator och parker, skogar och naturreservat, hamnar och parkeringsplatser, vatten och avlopp samt miljöhantering av avfall. Inom tekniska kontoret arbetar över 800 personer i fyra avdelningar.

Övrigt
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av

• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Upplysningar
Maria Ossiansson, Utvecklingschef 036-10 23 52

Sveriges Ingenjörer: Stefan Holst 036-10 24 07
Vision: Rebecca Färgh 036-10 29 25

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.