OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.
Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en IT-samordnare till vår digitaliseringsenhet. Digitaliseringsenhetens uppgift är att på en strategisk nivå driva kommunen framåt i dess utveckling kring digitalisering. Utifrån enhetens uppgift är du som IT-samordnare en viktig länk mellan verksamheterna i kommunen och digitaliseringsenheten.
Digitaliseringsenhetens ska, i samråd med verksamheten, vidareutveckla befintliga system samt införa nya system. Dessa ska möta såväl interna som externa krav på informationshantering, kostnadsmedvetenhet och effektivitet och de ska vara säkra, pålitliga och tillgängliga.
Den huvudsakliga arbetsuppgiften för dig är att inom digitaliseringsenheten samordna olika uppdrag och projekt. Du kommer att arbeta med att hålla ihop processerna kring införandet av nya system och licenshantering. I rollen kommer du bland annat fungera som projektledare/uppdragsledare, utbildare samt informatör.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med system-teknisk högskoleutbildning eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. Det är meriterande med någon form av projektledarutbildning och erfarenhet av att arbeta med projekt inom IT. Du har en naturlig fallenhet för att planera och organisera. Du är strategisk, analytisk och har god förmåga att tillämpa teknik. Du vill leverera resultat och uppfylla kundens förväntningar. Du bör vara pedagogisk och kunna kommunicera såväl internt som med våra kunder. Du har avancerad datorvana och är en kompetent användare av MS program i allmänhet och Microsoft 365 i synnerhet. Som person är du jordnära och prestigelös.
Vi ser att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Bifoga CV och kort personligt brev
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-strateg Mikael Gidlöf
0612-808 09
HR-konsult Maria Nilsson
Kommunikationschef Nina Ulander
Avdelningschef Stöd och Service Stefan Billström
Chef ledningsstab Anita Bergström
0612 80 101
Upphandlare Anita Åberg
0612 80 150
Chef Administrativa enheten Majvor Byström
0612-80185
Vision Karin Sjölund
0612-800 00vx
Chef ledningsstab Anita Bergström
0612 80 101
Kommunsekreterare Jenny Gardtman
0612 80 137