IT-samordnare

Staben

Vill du vara med och driva utvecklingsarbetet inom IT och digitalisering? Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Just nu söker vi en IT-samordnare som tillsammans med andra ska förvalta och genomföra förbättringar av tekniska kontorets IT-system. Rollen innebär att vara rådgivande och stödjande i IT-frågor gentemot tekniska kontorets verksamheter och vara bryggan in till kommunens centrala digitaliseringsavdelning. I befattningen ingår att vara systemförvaltare för några av tekniska kontorets IT-stöd. Du är experten och ska kunna utbilda användare, avhjälpa fel, konfigurera roller och behörigheter samt sköta kommunikationen med systemleverantörerna. Som samordnare ska du koordinera systemuppgraderingar mellan användare, systemleverantörer och centrala digitaliseringsavdelning.

Din roll är också att främja utvecklingsarbetet inom IT och digitalisering genom att vara teknisk projektledare vid förbättringsprojekt, uppgraderingar och införandet av nya IT-stöd. Detta innebär att identifiera och definiera användarkrav, planera, projektera och installera nya programvaror. Ett arbete på Verksamhetsutvecklingsenheten innebär att ta ansvara för förbättringar och effektiviseringar genom att kontinuerligt omvärldsbevaka och vara intresserad av den senaste utvecklingen inom bland annat I&T och AI samt sedan förmedla denna kunskap vidare till verksamheterna.


Din kompetens
Vi söker dig med bred teknisk kunskap och erfarenhet inom IT-området

• Utbildning med IT-inriktning på högskolenivå alternativt gymnasienivå med flera års erfarenhet inom området.
• Gärna erfarenhet från projektledning.
• Erfarenhet av processkartläggning och kunskap inom dataskydd/GDPR är meriterande.

Du ska ha förmåga att jobba självständigt och under eget ansvar. Samtidigt är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan skapa goda relationer. Arbetet ställer krav på analytisk förmåga och att du är en metodisk problemlösare som tar egna initiativ. Att vara en god pedagog och kommunikatör som kan förmedla budskap lättfattligt och tydligt är viktigt, både skriftligt och muntligt.

Arbetsplatsbeskrivning
Tekniska kontorets vision är att vara en attraktiv, hållbar och framåtriktad förvaltning där medarbetarnas kompetens och engagemang tas tillvara i ett tydligt kundfokus.

Verksamhetsutvecklingsenheten tillhör tekniska kontorets stab och ska stödja tekniska kontorets alla verksamheter i strävan mot visionen. Enhetens arbetsområden finns därför inom IT och digitalisering, hållbarhet och miljö, samt projektledning och kvalitetsstyrning. Enheten består av 5 heltidsanställda medarbetare.

Tekniska kontoret har ett omfattande uppdrag att förvalta, driva och utveckla kommunens mark och fastigheter, gator och parker, skogar och naturreservat, hamnar och parkeringsplatser, vatten och avlopp samt miljöhantering av avfall. Inom tekniska kontoret arbetar cirka 850 personer inom fem olika avdelningar.

Övrigt
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av

• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Upplysningar
Maria Ossiansson Utvecklingschef 036-10 23 52
Sveriges Ingenjörer Malin Strömberg 036-10 24 45
Vision Rebecca Färgh 036-10 29 25



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.