IT-samordnare

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

IT-avdelningen på Leksands kommun behöver förstärka teamet med en medarbetare då en av våra IT-samordnare går vidare som IT-chef hos oss.

Är du redo för en ny utmaning och söker en arbetsplats där du kan vara med att påverka din arbetsdag och bidra till hur samhället utvecklas? Vill du tillhöra ett team som jobbar för att nå gemensamma mål? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som IT-samordnare kommer du att ha tre huvudsakliga ansvarsområden; koordinera och projektleda avdelningens större insatser, stödja kommunens digitalisering och den verksamhetsutveckling som sker med hjälp av digitala verktyg samt samverka med övriga dalakommuner i frågor som rör digitalisering, omvärldsbevakning och e-tjänster. Ansvarsområden som innebär att:


• Du konkretiserar, tidsätter och prioriterar de aktiviteter som ingår i avdelningens större insatser. Du har övergripande ansvar för leveranser och kommunikation med berörda parter. Insatser som kräver projektledning kan innebära allt från drift, support, säkerhet och teknisk utveckling, till verksamhetsstöd med fokus på digitalisering. Du är ett "bollplank" för kommunens alla verksamheter. Du är även sammankallande till kommunens IT-råd där du bland annat driver frågor som rör systemförvaltning.
• Du är sammankallande för kommunens forum för digitalisering. Du är en av IT-avdelningens resurser på kommunens e-tjänstekontor, där du förvaltar själva e-tjänsteplattformen, samt omvärldsbevakar och ger stöd till verksamheterna vid framtagandet av nya e-tjänster. I uppdraget ingår processkartläggning och verksamhetsutveckling.


• Du är representant vid dalakommunernas regelbundna nätverksträffar, tillsammans med IT-chef. Huvudfokus ligger på helhetssyn, omvärldsbevakning samt att hitta potentiella projekt att samarbeta kring. Struktur och ordning samt kommunikation med verksamheter och samverkansparter är också naturliga inslag i nätverkandet med samverkanskommunerna.

Om arbetsplatsen
Sektor Verksamhetsstöd har cirka 150 medarbetare och består av avdelningarna administrativ service, ekonomi och lön, HR, IT, kommunikation, kost och lokalvård samt kundtjänst. Sektorns uppdrag är att se till att övriga sektorer i kommunen får de bästa möjliga förutsättningar att ägna sig åt sin kärnverksamhet.

IT-avdelningen består idag av 11 medarbetare. Förutom två IT-samordnare (varav denna annons rör den ena) finns rollerna IT-driftansvarig, IT-tekniker, IT-supporttekniker, helpdeskansvarig och IT-chef. Vi har ständigt pågående projekt, där vi arbetar med att modernisera den tekniska plattformen för att möta framtida behov. Vi arbetar tätt tillsammans med verksamheterna för att på bästa sätt kunna bidra till deras utveckling, med stöd av digitala verktyg.

Din profil
Vi vill att du har eftergymnasial utbildning med inriktning IT, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig, samt dokumenterad erfarenhet från en liknande roll som IT-samordnare. Vi vill även att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling (genom processkartläggning, projektledning eller liknande) likväl som erfarenhet av systemförvaltning. Har du djupare kunskap om någon projekt- eller systemförvaltningsmodell, erfarenhet av analys, design, utveckling och förvaltning av e-tjänster eller erfarenhet av att arbeta med automation (RPA) är det meriterande.

För att klara av tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort.

Vi söker dig som är prestigelös, ansvarsfull och kommunikativ med ett gott bemötande. Du trivs med att samarbeta med andra och har en förmåga att sätta IT-frågor i ett större sammanhang, där verksamheten är i fokus. Du har ett intresse och en nyfikenhet för tekniska lösningar samt förmåga att se helheten och på ett strukturerat och metodiskt vis kunna planera och genomföra aktiviteter utifrån prioriteringar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då detta är en säkerhetsklassad tjänst. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
Sista ansökningsdag är 2023-01-15

Tillsättning sker efter överenskommelse.

Vänta inte med att söka tjänsten - vi går igenom inkomna ansökningar löpande!

Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!