OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.
Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.
ARBETSUPPGIFTER
Digitaliseringsenhetens uppgift är att på en strategisk nivå driva kommunen framåt i dess utveckling kring digitalisering. Enheten ska, i samråd med verksamheterna, vidareutveckla befintliga system samt stötta vid införande av nya. Systemen ska möta såväl interna som externa krav på informationshantering, kostnadsmedvetenhet och effektivitet och de ska vara säkra, pålitliga och tillgängliga.
I rollen som IT-samordnare är du den viktigaste länken mellan Digitaliseringsenheten och verksamheterna. Du fungerar bland annat som uppdragsledare, utbildare och samordnar olika uppdrag och projekt. Du håller även ihop processer kring införande av nya system och licenshantering.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetat ett par år med många av Microsofts serverprodukter och har god kunskap i plattformen Microsoft 365. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av projekt/uppdragsledning, gärna vid införande av Microsoft 365. Du klarar av att planera och organisera flera uppdrag samtidigt. Du är strategisk, analytisk och har god förmåga att tillämpa teknik. Du vill leverera resultat och uppfylla kundens förväntningar. Du bör vara pedagogisk och kunna kommunicera såväl internt som med våra samarbetspartners.
Andra beskriver dig som jordnära och prestigelös. Vi ser att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Bifoga Cv och kort personligt brev.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!
Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-strateg Mikael Gidlöf
0612-808 09
HR-konsult Maria Nilsson
Kommunikationschef Nina Ulander
Avdelningschef Stöd och Service Stefan Billström
Chef ledningsstab Anita Bergström
0612 80 101
Upphandlare Anita Åberg
0612 80 150
Chef Administrativa enheten Majvor Byström
0612-80185
Vision Karin Sjölund
0612-800 00vx
Chef ledningsstab Anita Bergström
0612 80 101
Kommunsekreterare Jenny Gardtman
0612 80 137