IT-samordnare till HR Kompetens, valfri ort

Redo för en glimrande uppgift? Vi söker en IT-samordnare inom it-forensik/it-relaterad brottslighet, som är trygg i sin yrkeskunskap, stresstålig samt kan frodas i såväl grupp- som ensamarbete. Du kommer tillsammans med engagerade och trevliga kollegor löpande utveckla, omhänderta samt omsätta kunskap och erfarenheter i syfte att stärka Polismyndighetens förmåga att hantera informationsteknisk bevisning.
Beskrivning av arbetsplats
HR Kompetens/Fort- och vidareutbildning
Sektionen Fort- och vidareutbildning ansvarar för att utveckla, planera och följa upp kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och ekonomi. Sektionen ansvarar även för att genomföra effektiv och kvalitetssäkrad fort- och vidareutbildning för polisanställda och andra relevanta aktörer.
Sektionen Fort- och vidareutbildning ingår i Kompetensenheten som har ett övergripande ansvar för det som sker inom myndighetens kompetensutveckling genom att administrera, planera, genomföra och kvalitetssäkra. Kompetensenheten är uppdelad i tre sektioner; sektionen för utveckling och samordning, sektionen för grundutbildning av polisman och sektionen fort- och vidareutbildning.
Kompetensutveckling kan bedrivas som utbildning eller genom andra former av målstyrda kompetensutvecklingsinsatser och ska ses som en del av en helhet där även informellt lärande som sker i vardagen ingår. Vidare arbetar enheten med internationella utbildningar, polisens övningsverksamhet, uppdragsutbildningar och bibliotekstjänst.
Arbetsuppgifter
I arbetet ingår att utifrån ett agilt upplägg utveckla/förvalta befintliga, planerade och kravställda utbildningar mot ett digitalt och flexibelt lärande. I detta kan det ingå att du själv utbildar andra. I funktionen kommer du även att biträda ämnesansvariga i deras arbetsuppgifter.
För att hålla ämnen aktuella och säkerställa god kvalitet i utbildningarna ingår omvärldsbevakning. Därutöver ingår samverkan med interna och externa aktörer.
I uppdraget ingår nationella resor. Det kan förekomma internationella resor vilket ställer krav på flexibilitet i att inom aktuella ämnesområden hantera engelska som arbetsspråk i tal och skrift.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant akademisk utbildning inom IT eller annan utbildning som Polismyndigheten bedömer som relevant.
Relevant dokumenterad flerårig arbetslivserfarenhet av it-forensisk/relaterad undersökning, analys och redovisning inom utredande verksamhet
Goda kunskaper inom:

- Vanligt förekommande hård-/mjukvara, operativsystem.
- Programmering, företrädelsevis Python, Bash, SQL samt JS/HTML/CSS.
- Filsystem.
- Nätverk.
- Kryptering.
Relevant dokumenterad erfarenhet som utbildare.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Erfarenhet av genomförande av digital utbildning.
Erfarenhet av agil metodik, exempelvis Scrum, Kanban eller Lean.
Aktuell kunskap/utbildning inom it-forensiska verktyg.
Fallenhet för omvärldsspaning och inhämtning av de senaste forskningsrönen.

Funktionen samordnare innebär många kontaktytor, vi ser det som en självklarhet att du har ett uttalat intresse för ämnesspecifika frågor och en fallenhet för samverkan i att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer krav på hög stresstålighet och för att trivas och bli framgångsrik i rollen är du trygg i dig själv och litar på din egen förmåga.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta:
Anna-Lena Pihl, rekryterande chef, anna-lena.pihl@polisen.se
Tomas Orci, ämnesansvarig, tomas.orci@polisen.se

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Kimberly Uvelid, kimberly.uvelid@polisen.se

Fackliga företrädare:
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
SACO, Lawen Dehghani, 010-563 85 79
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn 010-561 66 27
ST, Johan Gertz, tfn 010-56 770 92

Övrigt
Placeringsort: Sverige, valfri ort
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om 6 månader
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast 2023-02-22. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se och märk din ansökan med A060.882/2023 i mailets ärendemening.
I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter samt vilken ort du önskar arbeta ifrån. I denna rekrytering kan löpande urval komma att ske.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med diarienummer A060.882/2023 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult, kimberly.uvelid@polisen.se
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.
Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!