IT-strateg med informationssäkerhetsansvar

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.



Äldreförvaltningen ansvar för att driva ständiga förbättringar, innovation och digitalisering för äldreomsorgen i enlighet med stadens kvalitetsprogram.

Äldreomsorgen står inför en demografisk utmaning där antalet äldre i behov av omsorg ökar i större utsträckning än vad tillgången till medarbetare i omsorgen gör. För att kunna erbjuda våra äldre en trygg och säker omsorg med hög kvalitet behöver vi tänka nytt och ta stöd av digital teknik där det är möjligt.

 

Nu söker vi en it-strateg med informationssäkerhetsansvar till oss på äldreförvaltningen som vill driva och forma arbetet med it- och informationssäkerhet för att utveckla och förvalta äldreförvaltningens it-leverans.

 

Ditt uppdrag
Som it-strateg med informationssäkerhetsansvar drivs du av att utveckla Stockholms stads äldreomsorg utifrån verksamhetens behov med hjälp av säkra tekniska lösningar. Du arbetar aktivt med avtalsuppföljning och leverantörsstyrning samt leder och driver förvaltningens informationssäkerhetsarbete utifrån stadens riktlinjer för informationssäkerhet.

Du har en viktig roll i förvaltningens arbete med en sammanhållen digitaliseringsutveckling och säkerställer att verksamhetens behov av utveckling tillgodoses med kostnadseffektiva, stabila och långsiktigt hållbara tekniska lösningar. Du rapporterar direkt till avdelningschefen för digitalisering, innovation och it.

Du tar ett stort ansvar vid kravställning, upphandling och införande av nya system och tjänster och du säkerställer att tekniska lösningar följer stadens koncernarkitektur för it och digitalisering. Du kommer

vara bryggan mellan verksamheten och stadens centrala it-avtal som stadsledningskontoret ansvarar för.

Du för dialog med stadsdelsförvaltningarna och bidrar med ett stadsövergripande it-perspektiv på äldreomsorgens utveckling.

 

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
- Leda och samordna förvaltningsövergripande strategisk it, avtalsuppföljning, leverantörsstyrning och förvaltning av it och telefoni.
- Leda, driva, samordna, följa upp och utveckla arbetet med informationssäkerhet inom förvaltningen, utifrån stadens riktlinjer för informationssäkerhet

- Stötta och vägleda verksamheter i it- och informationssäkerhetsfrågor
- Drivande ur ett it-perspektiv i förflyttningen mot en mer digitaliserad äldreomsorg
- Beskriva verksamheten med hjälp av modeller, beskrivningar och definitioner
- Öka digitaliseringsförmågan genom verksamhetsdriven it-utveckling
- Kontaktperson med stadsledningskontoret och förvaltningens leverantörer
- Kontaktpunkt för stadens informationssäkerhetsansvarig.
- Delta i olika stadsövergripande nätverk inom it och informationssäkerhet.

 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

- akademisk utbildning på minst kandidatnivå men inriktning inom informationssäkerhet, it-säkerhet, systemförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
- kännedom om dataskyddsförordningen, NIS-direktivet samt offentlighets- och sekretesslagen
- erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor samt att genomföra informationsklassningar
- förståelse för it-säkerhetsarbete
- arbetat i gränslandet mellan it och verksamhet
- erfarenhet av it-upphandlingar och avtalsuppföljning
- erfarenhet av systemarkitektur
- svenskt medborgarskap



Det är meriterande om du har:


- erfarenhet av Stockholm stads styr- och samverkansmodell för underhåll och utveckling av it-stöd, Pm3
- erfarenhet av ramverket ITIL
- erfarenhet av projektledning och stadens projektstyrningsmodell Lilla ratten
- erfarenhet av arbete med verksamhetsarkitektur
- arbetat i liknande roll i en större kommun eller region
- erfarenhet av att arbete med en it-leverans utlagd på entreprenad

 

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.