IT-strateg till Socialförvaltningen

Vi växer och utvecklas tillsammans!

Välkommen till oss, till en förvaltning i positiv förändring och en enhet som står inför utmaningen att fortsätta utveckla visionen om att bli ett aktivt stöd till framtidens socialtjänst!

Skärgårdskommunen Nynäshamn har mycket att erbjuda. Vår storlek ger fördelen av att jobba nära människor. Samarbetet skapar förutsättningar för att göra ett bra jobb och ger dig möjlighet att påverka ditt arbete. Närheten finns också till en fritid med tillgång till fantastiska naturupplevelser. 

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen erbjuder råd, stöd och service till äldre, personer med funktionsnedsättning, barn, ungdomar, familjer, nyanlända samt personer med beroendeproblematik. Vi bedriver också förebyggande och uppsökande arbete. Socialförvaltningen är organiserad i fyra avdelningar, Individ och familjeomsorgen (IFO), myndigheten för äldre och funktionshinder, äldreomsorgen egen regi samt funktionshinderområdet egen regi samt en central administration.

Centrala administrationen arbetar med förvaltningsövergripande frågor och utgör ett stöd för politiker och förvaltningens verksamheter. Enheten utgör också stabsfunktion till förvaltningsledningen. I enhetens ansvar ingår registratur, arkivering, juridisk rådgivning, kvalitetsutveckling och systemförvaltning. Enheten består idag av 12 medarbetare.  Förvaltningen saknar idag en funktion som kan ta ett helhetsgrepp över förvaltningens IT-behov och IT-lösningar i syfte att öka digitaliseringstakten. Enheten behöver därför utökas med en IT-strateg.

Arbetsuppgifter
I tjänsten som IT-strateg ingår att samordna, leda och utveckla förvaltningens digitaliseringsarbete samt hitta digitala lösningar som ger mervärde för såväl brukare som medarbetare. I detta ingår att


• utveckla och skapa strategiska planer med digitaliseringsmål/digitala utvecklingsplaner i samarbete med verksamheterna,
• initiera och driva projekt för att utveckla digitala verktyg,
• fungera som övergripande systemförvaltare för förvaltningens alla IT-system bl.a. genom att säkerställa att förvaltningsplaner är upprättade och uppdaterade,
• vara en länk mellan förvaltningen och IT-avdelningen,
• sitta med i kommunens digitaliseringsråd,
• initiera och handha upphandlingar inom IT-området.

Framöver kan även budgetansvar för förvaltningens IT-verksamheter överföras till tjänsten.

Förvaltningen arbetar just nu bland annat med att införa ett nytt verksamhetssystem för individärenden, LifeCare, och har också påbörjat ett arbete med att se över hur olika digitala lösningar kan höja kvaliteten och effektiviteten i bl.a. ärendehandläggningen. Användning av välfärdstekniska lösningar har också påbörjats i mindre skala inom äldreomsorgen.

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT/data eller socionom/beteendevetare med stor IT-vana eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För att lyckas i rollen har du:


• bred generell IT-kunskap, intresse för verksamhetsutveckling och digitalisering
• dokumenterad pedagogisk förmåga
• erfarenhet inom metodik för t ex projektledning, processkartläggning, nyttorealisering,        förändringsledning samt strategiskt arbete
• stor erfarenhet av att samarbeta över organisationsgränser.

Det är meriterande om du har: 


• erfarenhet av socialtjänstens verksamheter
• erfarenhet av IT-relaterade verksamhetsprojekt inom kommunal/offentlig förvaltning.

Som IT-strateg representerar du Socialförvaltningen i olika IT-relaterade frågor och projekt såväl internt som i externt. Du har en beställarfunktion och en specialistroll i IT-relaterade upphandlingar. Du ansvarar för förvaltningens systemportfölj samt för att kvalitetssäkra de systemspecifika förvaltningsplanerna. I arbetsuppgifterna ingår även att samordna och stödja de systemansvariga som finns inom förvaltningen och att samla in behov från förvaltningen. Du behöver ha en förmåga att skapa goda relationer. Du behöver ibland förklara IT-tekniska frågor på ett sätt som blir begripligt för människor som inte är IT-experter. Det är därför av stor vikt att du är kommunikativ och lyhörd och har förmåga att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap. Vi söker dig som har ett coachande och lösningsfokuserat förhållningssätt.

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: SON/2021/0032/023-45



Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! Till ytan är vi en av länets största kommuner, samtidigt som vi kan erbjuda medarbetare många av de fördelar en mindre organisation har. I alla kommuner är du med och bidrar till något större – hos oss kan du dessutom följa resultatet av ditt arbete på nära håll. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att ditt arbete både känns meningsfullt och berikande.

I Nynäshamn är vi stolta över våra stora grönområden, våra åkrar, skogar och havet som breder ut sig på tre sidor om kommunen. Här finns alltid miljöombyte och andrum på gångavstånd. Så oavsett var du jobbar i kommunen, bidrar vår rika natur till en bättre arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan!