IT-strateg till Socialförvaltningen

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Din arbetsplats på Socialförvaltningen, Enheten för digitalt verksamhetsstöd

Socialförvaltningen ansvarar för stadsövergripande verksamheter inom socialtjänst- och funktionshinderområdet.

Vi skapar förutsättningar för en likvärdig och rättssäker socialtjänst i hela Stockholms stad. Vi ska medverka till att invånarna får likvärdiga och lika tillgängliga insatser oavsett var de bor i staden och oavsett utförare av insatser. Hos oss finns just nu två avdelningar och cirka 900 medarbetare. Enheten för digitalt verksamhetsstöd ryms för närvarande inom Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor.

Välkommen till Enheten för digitalt verksamhetsstöd 

Vi utökar med en IT-strateg för att driva förvaltning och utveckling av stadens sociala system.

Enheten består i dagsläget av totalt 12 medarbetare plus enhetschef. Enheten arbetar med digitalisering av socialtjänsten både inom socialförvaltningens verksamheter men också mot alla stadsdelsförvaltningar inom ramen för Projekt modernisering av sociala system.

Projektet är nu inne på sitt sista år och från årsskiftet går den fortsatta utvecklingen och förvaltningen av sociala system in i ett nytt skede. Det fortsatta arbetet ska drivas av Socialförvaltningen och Äldreförvaltningen tillsammans med Stadsledningskontoret och i samarbete med stadsdelsförvaltningarna, vilket innebär att enheten behöver utökas med fler medarbetare.

Din roll

Du kommer arbeta med förvaltning och utveckling av socialtjänstens verksamhetssystem tillsammans med kollegor inom Socialförvaltningen, Äldreförvaltningen och Stadsledningskontoret i samarbete med stadsdelsförvaltningarna. Arbetet omfattar såväl stadsövergripande socialtjänstgemensamma funktioner som verksamhetsspecifika funktioner.

Du har en viktig roll i sociala systems verksamhetsnära förvaltningsorganisation och samarbetar tätt både i den interna organisationen och med stadens socialtjänst, där du är länken mellan verksamhet och IT. Du arbetar exempelvis med användarstöd avseende sociala system och tar fram utbildningar utifrån identifierade behov vid införande av nyutvecklad eller förändrad funktionalitet.

Du är också delaktig i arbetet med insamling, analys och bedömning av behov och prioriteringar gällande utveckling. I rollen kommer du också driva avgränsade digitaliseringsinitiativ inom sociala system men också utifrån identifierade behov inom socialtjänsten generellt. Vidare kommer du arbeta med registervård, systemadministration och tillsammans med kollegor utveckla interna arbetssätt för att säkerställa att vi arbetar på bästa sätt för att utveckla stadens socialtjänst med digitalisering.

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet av att driva och delta i förändring av arbetssätt genom digitalisering av socialtjänsten. Du behöver vara väl förtrogen med stadens sociala system och ha god förståelse för socialtjänstens processer, arbetssätt och lagstiftning.

Du har god kunskap om ny digital teknik och har lätt för att förstå och ta till dig nya digitala lösningar, ser möjligheterna som dessa erbjuder och har pedagogisk förmåga att förmedla den kunskapen till andra.

Krav

·         högskoleutbildning inom relevant område, socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

·         erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänstens verksamhetsområden

·         erfarenhet från övergripande strategiskt utvecklingsarbete

·         god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

·         erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionshinder och socialpsykiatri

·         erfarenhet av systemadministration, användarstöd, samt införande av ny funktionalitet

i sociala system

·         erfarenhet av förvaltning av it-objekt enligt styr- och samverkansmodellen pm3

·         erfarenhet av arbete med tjänstedesign

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi söker dig som tar initiativ och driver arbetet framåt och strukturerat, både tillsammans med andra men också på egen hand. Du är uthållig i dina uppdrag då du vet att förändring och införande av nya arbetssätt tar tid. Din förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån målgrupp och sammanhang, sätter vi stort värde på. Du kan pendla mellan helhet och detalj och förstår komplexiteten däremellan, både när det gäller digitala lösningar och verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten 

Vi erbjuder dig

• spännande arbetsuppgifter med att utveckla stadens socialtjänst genom digitalisering

• en arbetsplats i ständig utveckling

• friskvårdsbidrag eller friskvårdstid 1h/vecka under arbetstid

• flextid, vinter- och sommartid

 

Din ansökan

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som ligger till grund för vårt urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi vill att ditt cv och personliga brev är på svenska. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vår rekryteringsprocess

Urvalsarbetet påbörjas v 39 och vi planerar att börja med intervjuerna i v 40, den första intervjun kommer att vara digitalt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.