OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.
I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.
Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!
Beskrivning
Uddevalla kommun har formulerat följande målbild för utvecklingen av IT och digitalisering inom
kommunen: ”Att genom en modern e-förvaltning förenkla vardagen för medborgare, näringsliv och medarbetare på ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt.
” IT-avdelningens roll är att stödja kommunala verksamheters utveckling och service till medborgarna genom att tillhandahålla ett modernt IT-stöd i form av tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet och kvalitet.
Målen innebär också att medverka till ett smartare Uddevalla genom
- Ökad tillgänglighet, säkerhet och kvalitet
- Ökad delaktighet, självständighet och trygghet
- Att göra vardagen enklare för medborgare och medarbetare
- Att bli kostnadseffektivare.
Vårt mindset är ständig förbättring och vi vill hjälpa våra verksamheter att växa inom IT och
digitalisering.
Vårt erbjudande
• Du kommer till en arbetsplats som ligger i framkant med tekniska förutsättningar
• Du är med och gör skillnad för alla som bor eller besöker Uddevalla kommun
Som om inte det vore nog så kommer du även till en avdelning som har väldigt roligt tillsammans, med stort fokus på att utvecklas av och med varandra. Vi tror på att arbetsglädje och utveckling går hand i hand.
Om jobbet
Vi söker en systemspecialist inom infrastruktur med ansvar för främst server och lagring. Du kommer att jobba med förvaltning, övervakning, livscykelhantering, patchning, sårbarhetshantering, felsökning, licenshantering med mera. Du kommer att ha en viktig roll i vårt strategiska arbete när det gäller infrastruktur och lagring. Du kommer också att delta i vårt kontinuerliga säkerhetsarbete.
Vår serverinfrastruktur består idag till största delen av Dell blade-chassin med tillhörande blade-servrar kopplade till ett Dell Compellent SAN med Fibre Channel. Stora majoriteten är Windows Servers där de flesta är virtualiserade i 3st HyperV-kluster.
För övervakning använder vi System Center Operations Manager (SCOM) och Dell Open Manage Enterprise.
Exempel på arbetsuppgifter som kommer att ingå i rollen:
- Dagligt ansvar för server och lagringsinfrastruktur
- Du kommer att arbeta med ärenden inom området
- Strategiskt arbete runt server och lagringsinfrastruktur både OnPrem och i Azure
- Livscykelplanering
- Ansvar för supportavtal, licenser och upphandling.
- Drift av verksamhetssystem
Vem söker vi?
Vi söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har stort driv i dig själv
• Du tar ansvar för din uppgift.
• Arbetar bra både självständigt och i grupp.
• Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.
• Du ska tycka det är roligt med utveckling och ständig förbättring av verksamheter, ditt team, din
avdelning och dig själv.
• Vi lägger mycket stor vikt vid personlig kompetens, engagemang och fallenhet för uppdraget.
• Exempel på viktiga personliga egenskaper: Initiativtagande, kreativ och samarbetsförmåga. Goda
kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Vi söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Kvalifikationer
Vi söker dig med minst 2 års erfarenhet av att arbeta i och server- och lagringslösningar. Du ska ha kompetens och erfarenhet inom Windows server, klustrade miljöer samt SAN lösningar. Vi ser att du är intresserad av och nyfiken på att vara med oss på vår molnresa till Azure Cloud. Att du har ett säkerhetsmedvetande i både det dagliga arbetet och det strategiska ser vi som en självklarhet.
- Högskoleutbildning på minst kandidatnivå eller annan utbildning vi bedömer likvärdig
- Mycket god kunskap och erfarenhet av SAN lösningar
- Erfarenhet av att drifta klustrade miljöer (fil-, sql- och HyperV-kluster)
- Förståelse för backup
- Erfarenhet av livscykelhantering av servrar
- Erfarenhet av PowerShell scripting
- Erfarenhet av servervirtualisering
Meriterande:
- Erfarenhet av lift and shift/ hybrid virtualisering
- Erfarenhet av upphandling är meriterande
Intervju och tillsättning av tjänst
Det kommer att ske löpande intervjuer under rekryteringen och därmed kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag
Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.
När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Annette Nyman / Verksamhetsledare
0522-69 60 49
Britt Ahrin, Chef Arbetsmarknadsavdelningen
0522-696120, 070 5696628
Malena Jansson, konsulent
0522-696136
Helene Albertsson, konsulent
0522-696123
Britt Ahrin, chef Arbetsmarknadsavdelningen
0522-696120, 070 569 6628
Malena Jonsson, konsulent
0522-696136
Åsa Andersson, Personalchef (nås from 16/3)
0522-69 7722
Karin Wånggren, Lönechef
0522-696073
Åsa Andersson, Personalchef
0522-69 7722 (nås fr.o.m. 16/3)
Agneta Andersson, HR-strateg
0522-696078