OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Sturebyskolan är en fyrparallellig F-9 skola, belägen i Stureby, Enskede.
Arbetsbeskrivning
• Utveckla skolans undervisning genom att integrera digitalisering, aktuell forskning och beprövad metodik och didaktik, för att ge elever och personal ett varierat arbetssätt med olika verktyg • Stödja, informera, fortbilda och handleda elever, personal och skolledning i användningen av digitala verktyg och digitala lärresurser • Öka personalens och elevernas kunskap om och förståelse för hur digitala verktyg, sociala medier, bild, ljud och film kan användas i lärandet • Stödja elever i deras lärande med stöd av digitala verktyg och digitala lärresurser • Samverka med specialpedagog för framtagande av individanpassade digitala verktyg och arbetsmetoder • Bistå skolledningen med att utveckla skolans verksamhet med stöd av digitala verktyg • Vara uppdaterad när det gäller programvaror, appar, webbtjänster och digitala hjälpmedel samt introducera dessa till pedagogerna utifrån deras behov •• Vara uppdaterad när det gäller informationssäkerhet, avtal, regelverk, policys och riktlinjer * Löpande underhåll kring datorer, Smartboards, Ipads, nätverk. * Underhåll av skolans hemsida.
Kvalifikationer
Du har: • dokumenterad digital kunskap och erfarenhet samt pedagogisk examen eller likvärdigt goda kunskaper om hur digitaliseringen i nationella styrdokument och läroplaner kan omsättas i konkret undervisning • ett lösningsorienterat arbetssätt och kan se sammanhang på övergripande nivå • ett service- och kundorienterat arbetssätt • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt förstår och gör dig förstådd på engelska Vi värdesätter särskilt dig som är/har: • orienterad inom aktuell forskning kring digitalisering och lärande • erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt • erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbete Tidigare erfarenhet av arbete som stödjande funktion som drivit it-utveckling är meriterande
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Lennart Kågestam
HR-konsult Eva Åsander
08-508 11 519
Enhetschef, Ekonomienheten Gunilla Axenbo
HR-konsult Eliana Hjelm
08-508 117 23
HR-konsult Gunilla Dahl
08-508 117 38
Tf enhetschef Oskar Sevefjord
Per Hedlund-Andersson
0850844733
Per Hansson
076-120 37 02
Maja Velasco
076-120 37 03
Jessica Forsberg
0761224310