IT-tekniker inom Windowsområdet

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här.

Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Myndigheten är också inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering och livscykelhantering, och agila arbetssätt.

IT-tekniker inom Windowsområdet till IT-Driftenheten, Norrköping

Om oss:

Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa. Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker som en del av digitaliseringsresan.

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och söker it-tekniker inom Windowsområdet som vill vara en del av vår resa.

Om rollen som it-tekniker inom Windowsområdet

I den här rollen kommer jag att: arbeta tillsammans med kollegor som jobbar med utveckling, underhåll och drift av mjukvara och hårdvara. Verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av våra processer/arbetssätt och verktyg ingår också i rollen.

Därför behöver jag kunna: bidra med en gedigen erfarenhet inom windowsområdet och ha en helhetssyn. Det är viktigt att ha kunskap om arbetssätt och metoder inom följande områden: DevOps och automatisering

I grunden har du en utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.

Det är önskvärt om du har kunskaper och erfarenheter inom ett eller flera av följande områden:

Windowsserver/klienter, AD, SCCM, SQL, Exchange, Skype, Orchestrator, scriptning och automation.

Det är också meriterande att du har arbetat i större organisationer eller myndigheter.

Personliga egenskaper: Som person är du engagerad och gillar att lära dig nya saker. Du tycker om att samarbeta med andra både inom ditt team och med kollegor i övriga organisationen. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Jag ansvarar för att: upprätthålla IT-driften för den operativa verksamheten. Jobba proaktivt, så att potentiella störningar hanteras innan verksamheten påverkas negativt. Ständigt fokusera på förbättringar i processer och verktyg.   

Jag vet att jag har lyckats när: vi kan upprätthålla en stabil IT-drift, vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande hanteras enligt våra mål.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: bland annat teamledare, nätverkstekniker, linuxtekniker, produktansvarig, systemutvecklare, supporttekniker, processledare.   

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.



Upplysningar

Placeringsort: Norrköping

Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid).  Beredskap förekommer

Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.



Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Birgitta von Kronhelm, kontaktuppgifter finns längre ner i annonsen.



Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 1 augusti 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.