IT-tekniker till KTH

En cas d'annulation, nous vous invitons à nous contacter 24 heures avant votre réservation. En cas de retard, nous vous garderons la table pour une durée de 10 minutes. Dans le cas échéant, 50 euros / par couvert seront prélevés sur votre empreinte bancaire et la validité de votre réservation ne sera pas garantie. En réservant et confirmant, vous acceptez donc notre politique d'annulation et de retard.

OM TJÄNSTEN

Som IT-tekniker på KTH kommer du arbeta i en second line-roll där du kommer ta ansvar kring supporten över IT för SciLifeLabs och huvudsakligen KTH:s Windows- och Mac plattformar.
Vi söker dig som är en driven person, inte är rädd för att ta egna initiativ och inte tycker det är några konstigheter att ta ägandeskap för det egna arbetet på ett strukturerat och hållbart sätt.
I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med second line IT-support av Windows- och Mac datorer. Den omfattar även fortlöpande installation och felsökning inom IT, såsom datorrelaterad support till användare via mail, på plats hos kunden och med hjälp av fjärrstyrnings program. En del av arbetet infattar även leverans av produkter.
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Du erbjuds

VI SÖKER DIG SOM

Vi söker dig som


* Har minst 1 års arbetslivserfarenhet som IT-tekniker eller motsvarande
* Har en god organisationsförmåga och vill utvecklas
* Har kunskaper i MacOS, Windows10-miljö, felsökning och installation av hårdvara.
* Goda kunskaper om datorer, kringutrustning, operativsystem, nätverk, kommunikation, informationssäkerhet och ärendehantering.
* Kan tala och skriva obehindrat på svenska och engelska


Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: 100%
* Placering: Stockholm


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.