IT-Tekniker till Servicecenter i Järfälla

Arbetsbeskrivning:

Som IT-tekniker på BAUHAUS arbetar du främst med drift, underhåll, planering samt teknikutveckling. I din roll ingår att vid behov resa runt till våra, i dagsläget, 22 varuhus i Sverige, från Malmö i söder till Sundsvall i norr. Dina resdagar uppskattas till ca 15-20 per år. Vi letar efter dig med ett stort teknikintresse som kan säkerställa att vi har den senaste tekniken vi behöver. Du behöver vara duktig på att samarbeta och en god kommunikatör då vi ger service till hela organisationen på ca 3000 anställda. BAUHAUS IT-avdelning i Sverige har ett nära samarbete med de andra nordiska BAUHAUS-länderna så en förståelse för norska och danska är ett plus. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som gillar att ge service och som prioriterar dina medarbetares behov av teknisk support. Det ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Förutom ett stort teknikintresse med mycket bra serviceförmåga söker vi dig med erfarenhet inom några av dessa områden:

- Nätverk (Meraki, Cisco)
- IP-telefoni (Cisco / DECT)
- Microsoftmiljöer (Windows 10, Windows Server 2012-2016, SCCM deployment, SCOM)
- Virtuella servrar (VMware)
- Active Directory
- DHCP-scope, DFS-hantering, GPO, Print Mgmt
- Brandväggar / Säkerhet (FortiGate)
- Support (Second line)

Vi tror att du är en person som motiveras av utmaningar och av att lösa problem. Har du dessutom relevant utbildning och arbetslivserfarenhet inom IT, så kan du vara den vi söker. Att du har en ödmjuk inställning och en pedagogisk ådra ser vi som ett plus. Det är viktigt att du har bra förståelse för detaljhandeln. Som person är du trygg i dig själv och tar ansvar för dina uppgifter. 

Har du frågor kring ansökan så kontakta IT-chef Magnus Håkansson, mejl: mhn@bauhaus.se

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som vi kring god arbetsmiljö.  

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
 

BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall i norr till Malmö i söder.