IT-tekniker till Sundsvall

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du beredd att ta Sveriges viktigaste IT-jobb? Om du vill ha ett vanligt IT-jobb, utan utmaningar, då kan du sluta läsa här. Men om du vill ha ett jobb där du påverkar människors liv och hela samhället? Då ska du läsa vidare.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Försäkringskassans IT-avdelning tillhandahåller IT-tjänster för hela Sveriges befolkning. Din huvuduppgift som IT-tekniker innebär att säkra att applikationsdelen inom Betalområdets IT-tjänster fungerar och att tjänsterna är tillgängliga som vi utlovat. Du arbetar oftast tillsammans med kollegor i ett team, där ni gemensamt hittar de bästa lösningarna.

Som IT-tekniker har du omväxlande arbetsuppgifter med stort fokus på att åstadkomma en säker och stabil driftsituation. Du arbetar med anpassningar i produktionsmiljön utifrån givna förutsättningar, felsökning för att lösa incidenter samt att du medverkar i problemutredningar för att identifiera grundorsaker till fel som uppstår. Arbetet innebär även att testa genomförda kod- eller teknikändringar innan de driftsätts samt att genomföra dagliga avstämningar av olika typer av automatiserade databearbetningar.

Din dag kan också innehålla deltagande i olika utvecklingsprojekt där du kravställer på funktionalitet som underlättar dagligt driftsarbete, till exempel felhantering och övervakningslösningar.
Du utför även olika förberedande åtgärder inför driftsättning.

I din roll som IT-tekniker förväntas du kontinuerligt lägga stort fokus på ständiga förbättringar av ditt dagliga arbete, i form av automatiseringar och olika typer kvalitetshöjande åtgärder.
Du dokumenterar ditt arbete och delar med dig av allt du gör till övriga i teamet.

Vi söker dig som


• har akademisk examen inom IT eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• har erfarenhet och förståelse av storskalig IT-applikationsdrift eller storskalig applikationsutveckling på flera olika teknikplattformar
• har en god samarbetsförmåga och lätt att arbeta i grupp
• är stabil, strukturerad och har starkt ordningssinne
• är ansvarsfull och drivande och självständigt kan planera ditt arbete
• har en stark känsla för kvalitet och service samt tycker om att arbeta proaktivt med ständiga förbättringar

Det är meriterande om du


• har god kunskap om Linux/Unix, gärna relevanta certifieringar och vana av scriptutveckling
• har goda kunskaper om någon av följande produkter: DB2, Introscope, Grafana, IBM BPM, IBM MQ, IBM WebSphere, Oracle Tuxedo, Oracle WebLogic Server, Red Hat Open Shift, SAP, Sitevision, eller Wildfly
• har god kunskap om batch-orienterad driftmiljö
• har goda kunskaper om ramverket ITIL och dess processer, framför allt Incident, Problem, Change och Release
• har erfarenheter av agila utvecklingsprocesser/metoder
• har kunskap om containerbaserad utvecklings- och driftmiljö

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde så snart som möjligt. Provanställning kan bli aktuellt.
Anställningen innebär veckovis beredskapstjänstgöring rullande var femte eller sjätte vecka. Placeringsort: Sundsvall. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer genomföras innan beslut om anställning.

Kontaktpersoner

Enhetschef: Ingela Wahlstedt, 010-111 50 31 (för frågor om tjänsten) HR-specialist: Carolina Nordenberg, 010-112 67 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST: Mattias Hedman, Saco-S: Simon Konstantinovic, Seko: Fredrik Bruhn. Dessa nås via växelnumret 08-786 90 00.

Vi avstår erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast den 15 maj 2022. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk på 0771-52 44 40.