IT Tekniker till välkänd myndighet i Örebro!

Vi söker dig med såväl erfarenhet som IT-tekniker samt ett genuint intresse för IT. Här välkomnas du till en minst sagt intressant arbetsplats som har en större inverkan på vårt samhälle i stort. Varmt välkommen med din ansökan som senast måndag 29 januari!

OM TJÄNSTEN
Som IT-tekniker ger man IT-support i second line till vår kunds slutanvändare inom myndigheten samt arbetar med installationer av teknik i olika uppdrag vilket innebär ett varierande arbete. Detta inkluderar arbete med datorer, skrivare, mobiltelefoni, fast telefoni, radio, nätverkskommunikation.

Som IT-tekniker ska du ha en positiv inställning till människor och arbete, samt förmåga att vara engagerad, effektiv, tillgänglig och pålitlig. I arbetet är det av stor vikt att du ser god service som en självklarhet samt har ordningssinne och arbetar på ett strukturerat och effektivt sätt. Du ska tycka om att lära dig nya saker och en vilja att gärna dela med dig av vad du kan till andra. Det är viktigt att du tycker om att lösa problem då det är en del av det dagliga arbetet, samt är flexibel och har förmåga att se möjligheter.

Som IT-tekniker har du placering i Örebro men med arbetsområde inom hela region Bergslagen.

VI SÖKER DIG SOM
- Har minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet (under de senaste 3 åren) av arbete som IT-tekniker/on-site
- Har goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning & nätverkskommunikationsutrustning
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
- B-körkort (med vana att köra bil)

Det är meriterande om du har:
- Kunskap om kommunikationsradiosystem, gärna Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio
- Vana vid att hantera ärendehanteringssystem, gärna Remedy ARS
- Kunskap om telefoni/mobiltelefoni, MxOne samt audio- och videoutrustning
- Kunskap om Active Directory (AD)

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

Övrigt
- För denna tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning innehållande säkerhetsintervju & registerkontroll
- Start förväntas ske omgående efter godkänd säkerhetsprövning vilket brukar ta ca 8-12 veckor

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.