IT-trainee till Siemens Energy

Följ med på vår resa in i framtiden #Siemens Energy
Bli del av en öppen och dynamisk arbetsplats där professionell och personlig utveckling står högt på agendan. Genom att göra hållbara energilösningar mer kostnadseffektiva, utveckla ny teknik för framtidens smarta industri och elektrifiera person- och godstransporter gör vi verklighet av vår vision om en hållbar värld.
Till Siemens Energy AB i Finspång rekryterar vi nu IT- och konstruktörstraineer till avdelningarna Orderkonstruktion och Utveckling & Standard.

Om företaget
Siemens Energy AB utvecklar och tillverkar världsledande gasturbiner för en global marknad. Företaget levererar även kompletta turbinbaserade kraftanläggningar för långsiktigt hållbar och kostnadseffektiv produktion av elektricitet, ånga och värme. Turbinerna säljs även som drivkällor för kompressorer och pumpar, främst inom olje- och gasindustrin. En omfattande serviceorganisation täcker alla levererade produkter och anläggningssystem. På Siemens Energy arbetar 2 800 personer, merparten i Finspång och ca 120 i Trollhättan. Företaget omsätter ca 10 miljarder kronor om året.

Dina arbetsuppgifter
Inom avdelningarna Utveckling & Standard och Orderkonstruktion är uppgiften att driva utvecklingen av IT-system. Målet är att effektivisera ingenjörernas arbete med att ta fram nya gasturbiner och att leverera dessa till kund.

Arbetet är självständigt och omfattar en rad olika IT-system som hanterar produktdata från olika perspektiv. Exempel på system som ingår i Siemens systemportfölj är NX, Comos, Team Center, Share-A-space och TechPubStudio. IT-systemen har användare med en rad olika roller som underleverantör, kund, konstruktör, projektledare, säljare, installatör, inköpare, montör samt driftsättare.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Delta i arbetet med att analysera och utveckla informationsmodeller
- Delta i arbetet med att utveckla strategier/vägkartor för IT-system
- Delta i användarforum som IT-systemexpert
- Analysera och dokumenterar användarkrav
- Specificera och utveckla IT-system
- Testa och lansera IT-system
- Dokumentera IT-system

Att arbeta som ingenjör med IT-systemfokus är spännande och utvecklande då Siemens är mitt i en transformering där informationshantering och IT-system ses som nyckeln till konkurrenskraft och framgång. Som ingenjör inom detta område kommer du att få möjlighet att jobba med de globalt ledande IT-systemleverantörernas produkter för användare lokaliserade över hela världen.

Traineeprogrammet
För att säkra kompetensen av framtidens ingenjörer genomför vi detta traineeprogram under 12 månader. Traineeprogrammet innebär att du får möjlighet att varva utbildning med praktiskt arbete i flera olika teknikområden inom Orderkonstruktion och Utveckling & Standard samt andra verksamheter. Du får en djup utbildning i de olika system du kommer arbeta med men också övergripande kunskap om Siemens Energys organisation, processer och arbetssätt etc. Du kommer arbeta med människor från hela världen och få möjlighet att utveckla och fördjupa ditt teknikintresse. Du kommer vara anställd av Skill och tillhöra en Siemens Hub med andra traineer. Som trainee och del av Siemens Hub ges du möjlighet att arbeta på distans från Norrköping i ett lokalt Work Space ett par dagar/vecka. När traineeprogrammet är slut fortsätter du arbeta inom mekanikavdelningen på Utveckling & Standard i den ordinarie verksamheten som konsult.

Traineeprogrammet startar måndag 4 oktober.

Din profil
Vi söker dig som är civilingenjör med examen inom Industriell ekonomi, Mekanik eller Teknisk fysik. Stor vikt kommer läggas vid IT-utbildning och erfarenhet samt språkkunskaper i engelska.

Då vi arbetar i en internationell miljö med kunder över hela världen söker vi dig som är öppen och som trivs i en internationell miljö.

- I ditt arbete är du strukturerad och noggrann.
- Du har fallenhet och intresse för problemlösning, ser helhetsperspektiv och mönster samt har en analytisk förmåga.
- Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med kollegor och kunder och trivs att arbeta i team.
- Du pratar och skriver svenska och engelska obehindrat, ytterligare språkkunskaper är meriterande.
- Du är drivande, har lätt för att ta initiativ och tar ansvar.
- Du är lösningsfokuserad, flexibel, ser möjligheter, vågar tänka i nya banor och kan hantera förändringar.

Ansökningsförfarande
Rekryteringen sker via Skill. Urvalet kommer att ske löpande så sök tjänsten redan idag via Skills hemsida www.skill.se. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare David Herrwaldsson, david.herrwaldsson@skill.se, 011-19 94 71.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill är ett bemannings- och rekryteringsföretag med en växande nationell närvaro. Våra ägare, som är 18 industriföretag, tre kommuner och ett regionförbund, vill att vi arbetar med att säkerställa att industrin får kompetensförsörjning av högsta kvalitet. En viktig del i detta är att hjälpa våra kunder att rekrytera rätt kompetens till sitt företag.

I vårt uppdrag ligger också att vara engagerade i utbildningar och kompetensförsörjningsfrågor och fungera som en naturlig samlingspunkt för våra kund- och ägarföretag genom våra olika nätverk. Industrikompetens & Skill har idag kontor i Linköping, Norrköping, Motala, Jönköping, Stockholm, Göteborg, Malmö och Karlskrona. Dessa kontor bemannas av sammanlagt ett 60-tal personer. Över 1000 konsulter är uthyrda till våra kunder och vi gör flera hundra rekryteringar direkt till kund under ett år.