IT-utvecklare

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Uddevalla kommun har formulerat följande målbild för utvecklingen av IT och digitalisering inom kommunen: ”Att genom en modern e-förvaltning förenkla vardagen för medborgare, näringsliv och medarbetare på ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt.

” IT-avdelningens roll är att stödja de kommunala verksamheternas utveckling och service till medborgarna genom att tillhandahålla ett modernt IT-stöd i form av tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet och kvalitet. Målen innebär också att medverka till ett smartare Uddevalla - Ökad tillgänglighet, säkerhet och kvalitet - Ökad delaktighet, självständighet och trygghet - Att göra vardagen enklare för medborgare och medarbetare - Att bli kostnadseffektivare.

Du kommer att ingå i ett team på IT-avdelningen som arbetar med att skapa, förvalta och vidareutveckla digitala tjänster och automatiseringslösningar för kommunens olika verksamheter.

Vårt mindset är "ständig förbättring" och vi vill hjälpa våra verksamheter att växa inom IT och digitalisering. Som IT-utvecklare jobbar du i nära samarbete med verksamhetsutvecklare och systemförvaltare av verksamhetssystem. Vid utveckling arbetar vi i workshopform tillsammans med representanter från verksamheten.

Du kommer att ha mycket kontakt med kommunens olika verksamheter och det innebär att du behöver tycka om att arbeta tillsammans med andra människor och vara serviceinriktad.

Du kommer arbeta med flera system och verktyg för att på bästa sätt stödja utvecklingsbehovet och funktionaliteten. Allt från vad som finns i vår Microsoft 365 plattform som exempelvis Power Apps, Power Automate, Power BI, Bots m.m. till andra system som Open ePlatform, UiPath m.m. Processkartläggning ingår som en del i arbetsuppgifterna. Då det är en snabb utveckling och förbättring ändras systemen och verktygen löpande efter behov.

Krav och meriter
Utbildning inom datateknik eller data- och systemvetenskap på minst kandidatnivå eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig är meriterande.

Erfarenhet av liknade arbete i en kommunal organisation eller annan större organisation är meriterande.

Arbetet kräver goda uppdaterade och aktuella IT-kunskaper.
Erfarenhet av Open ePlatform, 2c8, UiPath, Power Apps, Power BI, Power Automate är mycket meriterande.

Vi söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du tar ansvar för din uppgift, arbetar bra med andra människor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.

Du ska tycka det är roligt med utveckling och ständig förbättring av verksamheter, ditt team, din avdelning och dig själv.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig kompetens, engagemang och fallenhet för uppdraget. Som bland annat innefattar att vara initiativtagande, kreativ och ha samarbetsförmåga.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Intervju och tillsättning av tjänst
Det kommer ske löpande intervjuer under rekryteringen och därmed kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.