IT utvecklings- och förvaltningschef till Dina Försäkring AB, placering ...

Vill du arbeta hos en av branschens trevligaste försäkringsbolag med en familjär atmosfär, då har du chansen nu!

Dina Försäkringar söker nu en IT-utvecklings- och förvaltningschef till IT-enheten. Som chef för IT-utveckling och förvaltning hos Dina Försäkring kommer du att få möjlighet att arbeta med applikationsutveckling och förvaltning i tätt samarbete med verksamheten och externa leverantörer och ständigt utvecklas i din roll. Företaget sitter dessutom i fräscha lokaler, med gym och gruppträningsmöjligheter, ett stenkast ifrån slottet på Skeppsbron i Stockholm.

Dina Försäkringar

Vi är sex försäkringsbolag runt om i Sverige som samverkar under det gemensamma varumärket Dina Försäkringar. Vi finns på flera platser i landet, från Lund i söder till Piteå i norr. Med anor sedan 1768 har vi på Dina Försäkringar erfarenhet av att försäkra det du bryr dig om och att hjälpa dig att göra vardagen tryggare. Dina Försäkringar är landets sjätte största sakförsäkringsgivare. Ledorden för vår verksamhet är nytänkande, nära och engagerade. Dina Försäkring AB är en serviceorganisation och ett försäkringsbolag som ägs av Dinagruppens fem lokalbolag.

Om tjänsten

Reperio Search söker nu för kunds räkning en Chef för IT utveckling och förvaltning. Som Chef för IT Utveckling och förvaltning kommer du att ansvara för hela kedjan från utveckling till drift av applikationer.

Dina har en omfattande och mångfacetterad IT-leverans med både interna och externa resurser med tillhörande budgetansvar. Gruppen består av ca 15 personer och ett antal outsourcing leverantörer. Dina tillämpar mer och mer agila metodiker i sin utveckling och förvaltning. Nu behöver vi förstärka vårt fokus på en sammanhängande leverans i gemensamma processer mot gemensamma mål, för att på bästa sätt vara en del av tvärfunktionella team och leverera till våra alltmer komplexa och kundkritiska flöden. Teamet utvecklas ständigt och pratar mer om vad de nu behöver i form av ”förvaltningsmodell” och ”dev-ops strategi”.

Dina behöver moderna enhetliga modeller för hela utvecklingsorganisationen med gemensamma arbetssätt och en gemensam nomenklatur för att IT-leveransen som sträcker sig över Dina Försäkringars verksamhet, dvs. kund, - försäkrings- och skadesystem, e-tjänster, BI, analys, finans och rapportering. Vi söker därför dig som är stark på att utveckla, leda och facilitera detta arbete samt inta en senior roll för att leda gruppen IT- Utveckling och förvaltning. Du kommer att vara en del av IT-ledningen och rapportera till CIO.

Vem är du?

Du har förmodligen bakgrund som utvecklingschef och har arbetat ett antal år med modern förvaltning såsom införande av agila arbetssätt, DevOps och flödesoptimering. Som person har du en förmåga att leda och utveckla. Är du dessutom organiserad och prioriterar på ett effektivt sätt så ser vi fram emot din ansökan.

Vem söker vi

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du är utbildad inom någon av de vanliga utvecklings- och förvaltningsmetodikerna. Du har troligen kunskap om hela IT-värdekedjan, från kund-/verksamhetsbehov, utveckling, produktionssättning, vidareutveckling, drift och avveckling samt samspelet med den finansiella sidan. Du är framförallt stark på informations- och applikationslagret, men har även viss inblick i infrastrukturoptimering. Du hanterar kopplingen till arkitektur, projektmodeller och inte minst finansiella styrningsmodeller och uppföljning. Du har även erfarenhet av leverantörsstyrning/utlagd verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet som systemvetare, agilt arbetssätt och från försäkringsbranschen.

Vad erbjuder Dina Försäkring?

Att arbeta på Dina Försäkring innebär att du har en samhällsbärande funktion. Det är medarbetarna på Dina Försäkring som tillsammans ser till att människor som förlorat sitt hem i en brand snabbt får tak över huvudet, att företag vågar satsa och kan känna sig trygga med att bygga upp sin verksamhet och som hjälper skadade människor att få ekonomiska möjligheter att fortsätta sina liv. Därför gör du skillnad på riktigt när du arbetar hos Dina Försäkring och du ska känna att du är en viktig del i det. Dessutom kommer du till ett företag med Dina-andan som handlar om att företaget värnar om sina kunder och medarbetare. Kulturen präglas av en trevlig och informell arbetsmiljö. För att få ihop livspusslet läggs möten på rimliga tider och det finns goda möjligheter till flexibilitet. Dina Försäkring erbjuder dig dessutom ett bra kollektivavtal och alla förmåner som branschen normalt erbjuder. Det är allt från friskvård till subventionerad lunch och rabatter på försäkrings- och pensionslösningar.

Låter det intressant? Urval sker löpande så bifoga din ansökan nedan så snart som möjligt. Vi uppmuntrar och ser gärna sökanden som bidrar till en mångfald inom Dina Försäkringars federation. Har du frågor om tjänsten, då är du varmt välkommen att kontakta Malin Nordh, ansvarig Rekryteringskonsult på Reperio Search via malin.nordh@reperiosearch.se eller 072 - 325 66 96.