IT-Utvecklingschef

Spendrups är mitt inne i en spännande digitaliseringsresa där vi aktivt jobbar med allt från införande av agilt arbetssätt, moderniserar och vidareutvecklar systemstöd för verksamheten, inför ny teknik på vårt kontor och våra arbetsplatser till att vi moderniserar våra lokaler och arbetssätt. Vår nuvarande IT-Utvecklingschef har valt att gå vidare och därför söker vi nu en efterträdare.

Om rollen

Inom Spendrups IT har vi personal på tre olika orter; Grängesberg, Hällefors och Stockholm och är fördelade på fyra avdelningar. I denna roll ansvarar du för IT-Utvecklingsgruppen där ingår mjukvaruutveckling, förvaltning av egna utvecklade system, integrationer samt BI-utveckling ingår. Gruppen består av 8 medarbetare plus konsulter.

I denna roll jobbar du både med utveckling av din personal samt med operativa frågor. Mycket fokus ligger på kontinuerligt förändringsarbete för att ständigt förbättra våra möjligheter att leverera på topp. Du leder och coachar dina medlemmar och har en bra förståelse för deras dagliga utmaningar.

Som Utvecklingschef sitter du med i ledningsgruppen för IT, där du även får support av kollegor med liknande ledarroller och en bra insikt i vad som händer i olika delar av organisationen.

Din profil

- trygg ledare med erfarenhet av personalansvar och har ett coachande förhållningssätt
- några års erfarenhet av produktutveckling, det är meriterande om du har erfarenheter av arbete som lösningsarkitekt
- erfarenhet av agil systemutveckling
- kvalitetsfokuserad- du drivs av att leverera rätt kvalitet i rätt tid - med kundens bästa i fokus
- god Kommunikationsförmåga - muntligt och skriftligt på svenska och engelska


Som person söker vi dig som är analytisk, kan prioritera och fatta beslut samt är nyfiken med en vilja att utvecklas och lära nytt.

Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag: 3 februari
Tillträdesdag: efter överenskommelse/snarast
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: valfritt men efter pandemin krävs närvaro i Grängesberg och Hällefors tre dagar i veckan
För mer information om tjänsten: Mats Anund, IT-direktör, tel: 073-9665251 eller för mer information om rekryteringsprocessen kontakta Elvira Egarp, elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!