OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
ITS Logistikpartner grundades år 1985 och var då ett enmansbolag som ägnade sig åt att göra tulldeklarationer åt kunds räkning. Med åren har vi utvecklats till en fullserviceaktör och erbjuder idag helhetslösningar inom logistik. Vi är idag cirka 100 anställda som jobbar inom lager, montering & ompackning, distribution, dokumentation, godshantering och tullservice.
Vårt kundlöfte - ”Kvalitetssäkring och kundernas behov har alltid högsta prioritet.”
Om tjänsten
I rollen som HR-chef arbetar du brett med frågor inom HR-området. Du ansvarar för att ta fram samt utveckla arbetssätt och rutiner för att säkerställa att samtliga chefer arbetar enhetligt och i linje med gällande rutiner. Du arbetar proaktivt i arbetsmiljöfrågor där såväl den fysiska som den psykosociala delen är av betydelse. Du fungerar som konsultativt stöd till företagets chefer i personalärenden och är väl insatt i gällande lagstiftning. Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete. Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.
Arbetsuppgifter
· Delaktig i rekryteringsarbetet vilket innebär annonsering, CV-granskning intervjuer samt referenstagning
· Chefsstöd i personalärenden som exempelvis rehab, uppsägning, skriftliga varningar m.m.
· Genomföra, sammanställa och följa upp enkätundersökningar och besluta om åtgärder
· Utföra EXIT-intervjuer med medarbetare som väljer att avsluta sin anställning
· Samordnande part till våra skyddskommittémöten
· Kontaktperson till vår företagshälsovård
· Representant för företaget vid fackliga förhandlingar
· Säkerställer att vi arbetar i enlighet med gällande lagar, avtal och förordningar
· Ansvara för den årliga lönekartläggningen och delaktig i arbetet inför lönerevisionen
· Arbeta fram samt uppdatera processer och rutiner som kan kopplas till en medarbetares anställningstid, från start till slut – exempelvis gällande rekrytering, uppsägningar, rehabilitering och kompetensutveckling
· Samverka med chefer och skyddsombud för att tillgodose en god arbetsmiljö
Din profil
Vi söker dig som är ansvarstagande, prestigelös och strukturerad samt har en naturlig förmåga att skapa goda relationer med din omgivning. Du har ett genuint intresse för att arbeta med arbetsmiljöfrågor och vill vara med och skapa en trivsam arbetsplats. Vi är ett företag som växt mycket de senaste åren och du är med och bidrar med förslag som kan utveckla vår verksamhet. I rollen som HR-chef hanterar du sekretessbelagda personalärenden och behöver därför förstå vikten av tystnadsplikt och personlig integritet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har en personalvetarexamen och gärna minst ett års arbetserfarenhet kopplad till HR. Du behärskar det svenska språket obehindrat, i både tal och skrift.
Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig fram till oktober 2023.
Start: enligt överenskommelse.
Omfattning: 100 %
Arbetstider: dagtid mån-fre
Låter det här intressant?
Skicka då in ditt CV tillsammans med ansökan till anna.svedberg@itslogistik.se senast 5 juni. Urval kan komma att ske löpande.
Märk din ansökan med: HR2206
Vid övriga frågor är du välkommen att kontakta Anna Svedberg på telefon 070-27 66 184.