IT/Tech Recruiter/Rekryterare

Om Cyber Instincts AB 



Cyber Instincts AB är ett dynamiskt och innovativt IT/Tech konsultbolag. Vi är ett exklusivt konsultbolag med starkt kundfokus och en fantastisk medarbetarcentrerad kultur. Kundframgång är ett viktigt mål för oss och vi anser att vår största styrka för att nå det målet ligger i våra medarbetare. Därför strävar vi genuint att se till att alla våra anställda och kunder är nöjda. Vi bryr oss och gör allt vi kan för att göra en positiv skillnad för dem. 

Nu vill vi utöka vår personalstyrka med nya talanger och söker dig som är redo för nya utmaningar. Om detta låter intressant kan du läsa mer om tjänsten nedan.



Om jobbet



Du kommer att arbeta med vårt elitteam av Talent Acquisition specialister för att hjälpa oss hitta och attrahera topptalanger och transformera vår HR- och rekryteringsavdelning. Du kommer att få möjlighet att använda dina färdigheter på ett dynamiskt techbolag som ger dig stora möjligheter att växa och utvecklas i din karriär. Några av dina arbetsuppgifter kommer inkludera:

- Söka efter passande kandidater för att hitta de bästa talangerna.

- Genomförande av rekryteringskampanjer, intervjuer, förhandlingar, referenstagning och relaterade aktiviteter i anställningsprocessen.

- Nätverka och bygga starka partnerskap med partner/kunder, identifiera affärsmöjligheter och matcha kandidater med kundprojekt och uppdrag.

- Fastställa strategi, metodik och processer för att hitta och attrahera de bästa talangerna.

- Hantera rekryterings-/anställningsprocessen och driva nödvändiga förbättringar för att öka effektiviteten.

- Driva och samordna aktiviteter för att hitta och attrahera topptalanger t.ex. employer branding, jobbmässor, kampanjer i sociala medier, företagsevenemang, skapande av innehåll osv.

- Redigera kandidaters CV och profiler.

- Hantera kontrakt, avtal och relaterade dokument under rekryterings-/anställningsprocessen.







Vem är du?



- Du har gedigen erfarenhet av rekrytering av tech talent inom IT, mjukvaruutveckling, elektronik, inbyggda system, projektledning osv.

- Du har erfarenhet av att arbeta med konsultmäklarna inom den svenska/nordiska affärsmarknaden och kan matcha konsulter med kundprojekt/uppdrag.

- Du har erfarenhet av ett eller flera områden inom talent acquisition såsom employer branding, rekryteringsstrategi, rekryteringsannonser/kampanjer, innehållsskapande, jobbmässor etc.

- Du har goda sociala och interpersonella färdigheter samt goda förmågor att nätverka.

- Du har kompetens och erfarenhet av rekryteringsverktyg/plattformar som populära ATS-system (Teamtailor föredras), LinkedIn Recruiter, Boolean Search etc.

- Du har erfarenhet av försäljning/marknadsföring/affärsutveckling inom den svenska/nordiska affärsmarknaden.

- Du har svenska som modersmål och är flytande i tal och skrift på engelska.

- Goda förmåga att kommunicera, dokumentera och rapportera.

- Goda kunskaper i Microsoft 365-applikationer - Word, PowerPoint, Outlook, Excel.



Är du frilansare/egen företagare eller är intresserad av att bli anställd tar vi gärna emot din ansökan. Finns goda möjligheter att jobba deltid eller heltid.



Vi erbjuder: 

En konkurrenskraftig lön/kompensationspaket, en stimulerande arbetsplats och ett glatt team med en stark gemenskap. Vi erbjuder stora möjligheter att uppnå dina karriärmål och bygga upp ditt professionella nätverk.



Hur du ansöker



Använd länken som leder dig till vår karriärsida https:// https://careers.cyberinstincts.com/#jobs. I din ansökan ska du förklara varför du söker den här tjänsten och varför du anser att du är en lämplig kandidat.







Ansökningstid och intervjuer



Ansökningstiden är öppen till och med den 13 maj 2023. Intervjuer och urval kommer att ske kontinuerligt under denna period, så det rekommenderas att du skickar in din ansökan i tid.