IVO söker en HR-specialist

Vill du vara med och bidra till en god och säker hälso- och sjukvård samt omsorg? IVO söker nu en HR-specialist till HR-enheten. HR-enheten är en av fem enheter som finns organisatoriskt placerad på avdelningen för verksamhetsstöd. De andra stödområdena på avdelningen är; IT, ekonomi, kommunikation samt säkerhet och intern service. 

Dina arbetsuppgifter

I din roll som HR-specialist agerar du chefsstöd och stöttar en till två av våra avdelningar inom hela spannet av HR-frågor. Tyngdpunkten ligger på dagliga operativa frågor såsom rekrytering, kompetensplanering, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, samverkan och löne- och avtalsfrågor.

Just nu befinner sig vår myndighet i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med att utveckla arbetssätt, kultur, ledarskap och medarbetarskap i syfte att nå ännu lite längre i vårt uppdrag att bidra till en vård och omsorg som är av god kvalitet och som är säker.

HR-enheten strävar efter att vara en professionell och strategisk partner som ger verksamheten ett träffsäkert stöd. Vi jobbar hela tiden med att utveckla våra arbetssätt och vi ser samarbetet inom HR-enheten som en viktig nyckel.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• en kandidatexamen inom personal- och arbetslivsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• minst 3-års erfarenhet av HR-arbete på myndighet
• kunskap och erfarenhet av rekrytering inom staten
• erfarenhet av att analysera och presentera HR-nyckeltal
• erfarenhet av att stötta chefer i HR-frågor
• goda kunskaper i svenska språket muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. För oss är det viktigt att du trivs med rollen att vara bollplank och stöd åt chefer. Vi vill att du är van att jobba med ett coachande förhållningssätt. Du är drivande, agerar professionellt och delar vår övertygelse att HR har stor betydelse för verksamhetens måluppfyllelse. Du har hög integritet och har lätt för att samarbeta med chefer och kollegor. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta. Du delar vår syn att det ska vara roligt och utvecklande att gå till jobbet och att vi har lyckats när våra chefer känner sig trygga i sin roll och våra medarbetare trivs och är stolta över att arbeta hos oss.

Det är meriterande om du är certifierad i teamutvecklingsverktyget GDQ samt vana av att arbeta i lönesystemet Primula och rekryteringssystemet ReachMee.

Vad kan IVO erbjuda dig?

Vi erbjuder en spännande kunskapsorganisation med en stimulerande arbetsmiljö och goda utvecklingsmöjligheter och vi strävar efter en sammansättning medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Anställningen är heltid, tillsvidare med inledande provanställning. IVO:s kontor finns på Torsplan i centrala Stockholm.

Ansökan

Märk din ansökan med dnr 2.1.1-04981/2022. Sista ansökningsdag är den 10 februari 2022. Bifoga personligt brev och CV. Betyg och eventuella handlingar tas med vid en eventuell intervju.

Vi undanber oss säljsamtal för ytterligare rekrytering- eller annonseringshjälp.


IVO bidrar till en säker vård och omsorg

Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

Myndigheten har cirka 770 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning och analys är placerade i Stockholm, liksom myndighetens två övergripande avdelningar verksamhetsstöd och generaldirektörens stab.