IVO söker HR-chef

Är du en ledare med förmåga att engagera och som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer? Är du rutinerad i chefsrollen och har bred HR-erfarenhet? Som HR-chef på Inspektionen för vård och omsorg (IVO) är du med och driver och utvecklar det strategiska HR-arbetet på myndigheten och tillsammans med kompetenta kollegor bidrar du till en säkrare vård och omsorg för patienter och brukare.

På avdelningen för verksamhetsstöd finns för närvarande 9 enheter och en avdelningsstab vilka tillsammans utgör ett samlat stöd till myndighetens övriga avdelningar, detta inom områdena HR, IT, Ekonomi, Upphandling, Intern service, kommunikation och registratur. Avdelningens uppgift är att säkerställa ett träffsäkert och professionellt stöd och en god service i balans med myndighetens behov. Vi söker nu en erfaren chef till myndighetens HR-enhet.

Rollen

Som chef för HR-enheten kommer du att få möjligheten att utveckla, leda och driva HR-frågor på en myndighet i förändring. Vi har stort fokus på att utveckla våra arbetssätt för att tillsammans utveckla ett professionellt och träffsäkert stöd. Vi kommer även att jobba vidare med att stärka chefer och ledare i myndigheten.

Att arbeta med att utvärdera och förbättra våra samverkansformer är ett viktigt fokusområde. Vi strävar efter att arbeta mer och innovativt kring nya lärandelösningar för att få större träffsäkerhet kopplat till verksamhetens behov och strategiska inriktning.

I rollen ingår verksamhet-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för HR-enheten som för närvarande består av ett tiotal medarbetare med fysisk placering i Stockholm, Örebro och Malmö. Du rapporterar till avdelningschefen för verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• högskoleutbildning inom ett ämnesområde som vi bedömer som relevant för tjänsten
• flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete på såväl operativ som strategisk nivå
• flerårig erfarenhet som HR-chef
• flerårig erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga frågor på central nivå
• erfarenhet av att leda medarbetare i förändring
• mycket goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:


• flerårig erfarenhet av HR-arbete i statlig myndighet
• god kunskap om den statliga arbetsgivarpolitiken

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att engagera medarbetare och kollegor i dialog och som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du ger och söker återkoppling samt involverar medarbetare i beslut inom ansvarsområdet. Ditt ledarskap är utvecklingsinriktat och coachande – du är lyhörd och leder med förståelse.

Du är nyfiken, modig och smidig i ditt sätt att samverka med andra och har en god självkännedom som gör att du är trygg i att fatta beslut.

Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera och prioritera. Det också viktigt att du har en förmåga att se till helheten och kan omsätta myndighetens verksamhetsmål till konkreta HR-aktiviteter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Vad kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en nyckelposition i en spännande kunskapsorganisation, där du får användning för din kompetens och möjlighet att utvecklas. Tillsammans med dina kollegor arbetar du i en dynamisk och stimulerande miljö med ständigt fokus på myndighetens viktiga uppdrag. 

IVO strävar efter en sammansättning medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Anställningen är tillsvidare med inledande provanställning, tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast den 3 november. Betyg och eventuella handlingar tas med vid en eventuell intervju.

Tester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Chefspoolen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund, Chefspoolen, på tel. 0709955888.

Vi undanber oss säljsamtal för ytterligare rekrytering och vidare annonseringsvägar.




IVO bidrar till en säker vård och omsorg

Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

Myndigheten har cirka 770 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning och analys är placerade i Stockholm, liksom myndighetens två övergripande avdelningar verksamhetsstöd och generaldirektörens stab.