IVO söker HR-specialister

Vill du vara med och bidra till en god och säker hälso- och sjukvård samt omsorg?

IVO söker nu två HR-specialister till HR-enheten.

HR-enheten består av en HR-chef, åtta HR-specialister, två HR-administratörer och är en av fem enheter som finns organisatoriskt placerad på avdelningen för verksamhetsstöd. De andra enheterna på avdelningen är; IT, ekonomi, kommunikation samt säkerhet och intern service. 

Avdelningen verkar från våra moderna lokaler på Torsplan i Stockholm.

Just nu befinner sig vår myndighet i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med att utveckla arbetssätt, kultur, ledarskap och medarbetarskap i syfte att nå ännu lite längre i vårt uppdrag att bidra till en vård och omsorg som är av god kvalitet och som är säker.


Dina arbetsuppgifter

I din roll som HR-specialist agerar du chefsstöd och stöttar en till två av våra avdelningar inom hela spannet av HR-frågor. Tyngdpunkten ligger på dagliga operativa frågor såsom rekrytering, kompetensplanering, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, samverkan och löne- och avtalsfrågor.

Du kommer även arbeta med mer långsiktiga strategiska frågor för att bidra till att våra medarbetare trivs och utvecklas tillsammans med oss.

Just nu befinner sig myndigheten i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med att utveckla arbetssätt, kultur, ledarskap och medarbetarskap i syfte att nå ännu lite längre i vårt uppdrag att bidra till en vård och omsorg som är av god kvalitet och som är säker.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Har genomfört personal- och organisationsprogrammet (kandidatnivå) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• minst 5 års erfarenhet av en liknande roll där du självständigt har drivit frågor och stöttat chefer inom hela HR-området.
• goda kunskaper i svenska språket muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har :


• certifiering i teamutvecklingsverktyget GDQ
• erfarenhet av att arbeta med kulturfrågor som en del av förändringsarbete
• erfarenhet av HR-arbete på en statlig myndighet. 


Personliga egenskaper

Vi vill att du är van att jobba med ett coachande förhållningssätt. Du är drivande, agerar professionellt och delar vår övertygelse att HR har stor betydelse för verksamhetens måluppfyllelse. Du har hög integritet och har lätt för att samarbeta med chefer och kollegor. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta. Du delar vår syn att det ska vara roligt och utvecklande att gå till jobbet och att vi har lyckats när våra chefer känner sig trygga i sin roll och våra medarbetare trivs och är stolta över att arbeta hos oss.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

 

Vad kan IVO erbjuda dig?
Vi erbjuder ett arbete i en spännande kunskapsorganisation med en stimulerande arbetsmiljö och goda utvecklingsmöjligheter och vi strävar efter en sammansättning medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning. Då vi finns på flera orter kan resor förekomma i tjänsten. Den ena tjänsten är placerad i Stockholm och den andra tjänsten är placerad antingen i Stockholm eller Göteborg efter överenskommelse med den som erbjuds tjänsten.  

Hur du ansöker
Märk din ansökan med dnr 2.1.1-13979/2022. Bifoga personligt brev och CV där det tydligt framgår på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. Betyg och eventuella handlingar tas med vid en eventuell intervju. Sista ansökningsdag är 6 maj. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss säljsamtal för ytterligare rekrytering- eller annonseringshjälp.


IVO bidrar till en säker vård och omsorg

Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

Myndigheten har cirka 770 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning och analys är placerade i Stockholm, liksom myndighetens två övergripande avdelningar verksamhetsstöd och generaldirektörens stab.