Jämlikhetssamordnare, vikariat

Vi är ett av Europas ledande universitet i en av världens mest dynamiska huvudstäder. Hos oss ger utbildning och forskning resultat. Här är mer än 67 000 studenter och 5 000 medarbetare verksamma inom humaniora, juridik, naturvetenskap och samhällsvetenskap.

Stockholms universitet arbetar för att främja studenters lika rättigheter och möjligheter. Universitetet verkar för att förebygga och förhindra att en student utsätts för sexuella trakasserier eller trakasserier på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder och ålder kränker studentens integritet, i samband med universitetsstudierna.

Jämlikhetssamordnaren är placerad vid Studentavdelningen som är en del av universitetsförvaltningen med uppdrag att ge stöd och service till studenter samt handlägga studentärenden. Studentavdelningen ger även verksamhetsstöd och rådgivning till institutioner och universitetsledning.

Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta utredningar av anmälningar i ärenden rörande eventuell diskriminering av studenter. Vidare omfattar arbetsuppgifterna att inom universitetet informera om diskrimineringslagstiftningen och därtill hörande frågor, att stödja institutionerna i deras likabehandlingsarbete samt ha operativt ansvar i utvecklings- och utvärderingsarbetet kring jämställdhets- och jämlikhetsfrågorna avseende studenterna inom universitetet. I arbetsuppgifterna ingår även att vara en av två sekreterare i universitetets Råd för jämställdhets- och jämlikhetsfrågor. Regelbundet samarbete med universitetets personalavdelning och studentkårerna vid Stockholms universitet förekommer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen, gärna med juridisk inriktning. Kunskap om universitetets organisation och struktur är en merit liksom erfarenhet av utredningsarbete inom området. Du bör också ha en god administrativ förmåga, förmåga att arbeta självständigt, ha lätt för samarbete liksom förmåga att kommunicera med människor med respekt och förståelse.


Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och är ett vikariat p.g.a. föräldraledighet under tiden 25 november 2013 - 20 augusti 2014. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla.