Jämställdhets-/personalstrateg

Arbetsbeskrivning

ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Placering in om kommunledningskontorets personalavdelning. I Gävle kommun bedrivs ett aktivt arbete med jämställdhets- och mångfaldsfrågor. Som samordnare av jämställdhets- och mångfaldsarbetet i Gävle kommun är du samordnare av ett nätverk av personer från de olika förvaltningarna. Arbetet innebär även att medvetandegöra organisationen för att utveckla metoder och arbetssätt för att införliva jämställdhetsperspektivet i den kommunala verksamheten från beredning och beslut till genomförande. Att arbeta inom ett specialområde innebär omvärldsbevakning både vad som händer inom EU, nationellt och lokalt. Eftersom du är en av medarbetarna inom Kommunledningskontorets personalavdelning kan även andra frågor inom personal- och utvecklingsområdet före-komma. KVALIFIKATIONER . Du har högskoleutbildning gärna med inriktning mot personalfrågor . Det är en fördel om du har erfarenhet av process- och projektledning . Du är kommunikativ, utåtriktad, strukturerad . Du kan uttrycka dig i tal och skrift och svara för viss kompetensutveckling inom området

Kontaktpersoner på detta företaget

Enhetschef Utvecklingsenheten Sofia Heino
026-17 80 87
HR-konsult Helena Bergström
026-17 50 07
Vision Lena Arnberg
026-17 80 05
SACO Karin Jansson
026-17 80 47
Naturvetarna/akademikeralliansen Claes-Göran Nilsson
026-17 96 15
Förvaltningschef Mats Collin
026-17 87 74
Förvaltningschef Elisabet Jonsson
026-17 83 20
Kommundirektör Göran Arnell
026-17 80 02
HR-chef Joakim Råberg
026-17 84 96
Sandra Westman
+4618169362

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Gävle kommun
  • 1 plats
  • Heltid/Deltid
  • Publicerat: 2 juni 2006
  • Ansök senast: 28 juni 2006

Besöksadress

Stadshuset 80184 Gävle
None

Postadress

Stadshuset
Gävle, 80184

Liknande jobb


20 augusti 2010

Säkerhetsarkitekt

21 augusti 2010

Specialist Applikationssäkerhet

21 augusti 2010

23 augusti 2010