Jämställdhetsamordnare

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vi erbjuder attraktiva villkor och spännande arbetsuppgifter tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Myndigheten har omkring 490 anställda och har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Inom utvecklingsprogrammet JiM, Jämställdhetsintegrering i myndigheter, är Folkhälso­myndigheten en av de myndigheter som fått ett särskilt regeringsuppdrag att integrera ett jämställdhetsperspektiv i all sin verksamhet. Målet med myndigheternas arbete är att de ännu bättre ska bidra till det jämställdhetspolitiska målet. Inom uppdraget har Folkhälsomyndigheten tagit fram en handlingsplan som innehåller de identifierade utvecklingsbehov, mål och aktiviteter som myndigheten behöver utveckla och genomföra under perioden.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet som samordnare består bland annat i att utifrån handlingsplanen samordna, utveckla och följa upp arbetet med jämställdhetsintegrering. Andra arbetsgifter blir


• att leda myndighetens interna samordningsgrupp och att stödja arbetet vid myndighetens olika avdelningar
• att löpande informera om arbetet internt och att ordna interna informationsmöten och utbildningar för myndighetens anställda
• att representera myndigheten i utvecklingsprogrammet och andra relaterade samarbeten
• att redovisa myndighetens arbete till regeringen i februari 2018.
 

Din kompetens

Krav för anställning

Vi söker dig med högskoleexamen inom relevant område (exempelvis genusvetare, personalvetare, statsvetare, pedagog, sociolog eller beteendevetare). Du ska ha erfarenhet av arbete med jämställdhetsintegrering samt kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift.

Meriterande

Det är meriterande med


• erfarenhet av arbete vid statlig myndighet
• utbildning i genusvetenskap (om ej ovan)
• utbildning i diskrimineringslagstiftning och dess tillämpning
• utbildning inom folkhälsa
• erfarenhet av att ha arbetat strategiskt på övergripande organisationsnivå
• erfarenhet av projektledning och/eller att leda förändringsprocesser
• erfarenhet av att utbilda personal och genomföra kurser/utbildningar
• erfarenhet av arbete inom folkhälsoområdet.
 

Personliga förmågor

För att lyckas i rollen behöver du vara självgående samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Arbetet ställer också krav på att du har förmåga att se helheten inom myndighetens verksamheter, är strukturerad, kan förstå sammanhang och dra slutsatser.

Om anställningen

Tjänsten är i nuläget placerad på Enheten för verksamhetsplanering och uppföljning som består av fem medarbetare.

Du kommer att anställas som utredare på heltid på en visstidsanställning. Placeringen är valfri på vårt kontor i Solna eller Östersund. Tillträde är snarast enligt överenskommelse till och med 2018-03-31.

Övriga upplysningar

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Verneholt på telefonnummer 010-205 27 04.

Fackliga företrädare är för SACO Ulrika Owen, telefon 010-205 28 83, och för ST Anita Ekner, telefon 010-205 24 50.

Vi undanber oss erbjudanden om hjälp medannonsering och rekrytering.

Ansökan

Ansök senast 19 februari via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 00315-2017-2.1.1