Jämställdhetsintegreringskoordinator, tidsbegränsat uppdrag

Vid Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna hoppas vi att du vill söka arbete vid vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar.


Linköpings universitet har, liksom andra svenska lärosäten, fått ett regeringsuppdrag att särskilt arbeta med jämställdhetsintegrering under 2016-2019 i syfte att nå° de jämställdhetspolitiska målen. 

Vi söker därför en koordinator som ska driva, utveckla och koordinera arbetet på universitetet.

Dina framtida arbetsuppgifter
Arbetet kommer ske i samverkan med genuslektorer, Forum för genusvetenskap och jämställdhet samt koordinatorer för lika villkor. Jämställdhetsintegrering innebär att ett jämställdhetsperspektiv finns med i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av processen – från förslag, till genomförande och utvärdering. I det praktiska arbetet med jämställdhetsintegrering ingår att systematiskt synliggöra och analysera vilka konsekvenser beslut och processer får för kvinnor respektive män.

Du kommer att vara en nyckelperson med expertkunskap som stödjer LiU:s ledning och institutioner/motsvarande i det utvecklingsarbete som jämställdhetsintegrering innebär. Arbetet är såväl strategiskt som operativt. Det innebär att du kommer att ta fram förslag på nya riktlinjer och arbetsmetoder samt att arbeta med implementering av dessa på både central och lokal nivå. Du kommer även att hålla i utbildningar, både på svenska och engelska, för att öka kunskapen om jämställdhetsintegrering och lika villkor bland chefer och medarbetare.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk samhällsvetenskaplig eller humanistisk utbildning med inriktning mot genusvetenskap. Det är meriterande om du är disputerad inom relevant område. Du har erfarenhet från arbete inom universitet/högskolesektorn och är väl insatt i akademins processer.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av jämställdhetsintegreringsarbete samt även av annat likavillkorsarbete, diskrimineringslagstiftning, verksamhetsutveckling och förändringsprocesser. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom jämställdhetsområdet, helst från universitetsvärlden eller annan offentlig verksamhet.

Det är av stor vikt att du kan hålla utbildningar om jämställdhet och lika villkor både på svenska och engelska för stora och små grupper. Du måste även ha förmåga och erfarenhet av att skriva riktlinjer m.m. Eftersom LiU har både svensktalande och engelsktalande medarbetare skall du behärska svenska och engelska i tal och skrift. Arbetsuppgifterna förutsätter att du kan arbeta självständigt och drivande men även har mycket god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat synsätt.

Anställningens omfattning
Anställningen är på 50%, tidsbegränsad t.o.m. 2017-12-31 med ev möjlighet till förlängning.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner  

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2017-02-23. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.