Jämställdhetsmyndigheten söker chef för avdelningen stöd och samordning

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat de sex jämställdhetspolitiska delmål som inriktas på frågor om makt och inflytande, ekonomi, utbildning, obetalt hem- och omsorgsarbete, hälsa samt våld i nära relationer.

Jämställdhetsmyndigheten inrättades den första januari 2018. Myndigheten ska bidra till ett sammanhållet, långsiktigt och effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Jämställdhetsarbetet ska drivas av alla myndigheter och på alla nivåer i samhället. Jämställdhetsmyndigheten ansvarar för att samla, stödja, sprida och följa upp det arbetet.

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede som en ung myndighet och behöver dig som tycker om att arbeta i en sådan organisation. Nu söker vi en avdelningschef till avdelningen för stöd och samordning.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar i en miljö som befinner sig i ständig utveckling och med kollegor som alla har ett stort samhällsintresse och engagemang.

Avdelningen för stöd och samordning arbetar med stöd, samverkan och samordning av arbete med jämställdhet och jämställdhetsintegrering. Målgruppen är främst andra statliga myndigheter och andra statliga och kommunala aktörer, inklusive det civila samhället.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda verksamheten i enlighet med myndighetens fastställda planer och med hög kvalitet samt att ansvara för att avdelningen levererar mot överenskomna mål. Arbetsuppgifterna innefattar, förutom personalansvar för drygt 10 medarbetare, ansvar för budget, strategisk planering, verksamhetsutveckling samt förändringsledning av avdelningens medarbetare och verksamhet. En viktig uppgift är också att aktivt arbeta med att utveckla verksamheten med avseende på effektivitet och kvalitet.

Avdelningschefen representerar Jämställdhetsmyndigheten externt i nationella och internationella sammanhang samt ingår i myndighetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk utbildning företrädesvis inom det samhällsvetenskapliga området
• Minst fem års erfarenhet av chefs- och ledarskap inom statlig myndighet på övergripande myndighetsnivå
• Erfarenhet av personalansvar samt budget/budgetuppföljning,
• God kunskap om jämställdhetspolitik och jämställdhetsintegrering.
• Erfarenhet av att omsätta strategier och komplexa mål till konkreta handlingsplaner.
• Mycket goda ledaregenskaper och förmåga att lyfta medarbetarna och skapa väl fungerande team och ett gott samverkansklimat.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

 Vi ser det som meriterande om du har:


• tidigare arbetslivserfarenhet inom området jämställdhetsintegrering
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete på övergripande myndighetsnivå
• tidigare erfarenhet av internationellt samarbete

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Jämställdhetsmyndigheten tillämpar provanställning.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta generaldirektör Lena Ag, lena.ag@jamy.se. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen, kontakta Mona Axelsson, HR-strateg, mona.axelsson@jamy.se alt. 070–7847459. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Lars-Gunnar Engström 031–3929016 och Lena Bjurving ST 031–3929053. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 5 april. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem