Jämställdhetssamordnare

Jämställdhetssamordnare

till Stadskansliet. Sista ansökningsdag: 2016-10-02.
(Ref nr 031:2016:12)

Arbetsplats: Stadskansliet, Personal och förhandling



Anställningsvillkor: Tjänsten är ett vikariat på heltid under ordinarie innehavares tjänstledighet, dock längst t.o.m. 2018-12-31. Tillträde 2017-01-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter: Borås Stad har under åren 2010-2014 arbetat med Sveriges Kommuners och Landstings (SKL:s) 'Hållbar Jämställdhet' samt delprojektet 'Smart ekonomi'. Vårt långsiktiga arbete har visat resultat då SKL:s Öppna Jämförelser Jämställdhet 2016 rankade Borås Stad som nummer 27 av 290 kommuner, vilket vi är stolta över!

Under 2017 kommer Borås Stad att arbeta vidare utifrån Jämställt Västra Götaland' som är en länsövergipande strategi. Din uppgift blir att leda, utveckla, följa upp och samordna jämställdhetsarbetet gentemot såväl medborgare och brukare som medarbetare. Åren 2017-2018 kommer fokus att ligga på det interna jämställdhetsarbetet och det främjande arbetsmiljöarbetet. Du kommer att fortsätta påbörjat arbete med implementering av jämställdhetsintegrerad budget samt genomföra utbildningsinsatser.
Kvalifikationer: Du ska ha relevant akademisk examen samt dokumenterad erfarenhet och kunskap kring jämställdhet och jämlikhet/jämställdhetsfrågor. Kunskap och erfarenhet av arbetsmiljö- och hälsofrågor samt erfarenhet av utbildningsinsatser är meriterande.

Vi ser det som en fördel om du kan anta ett normkritiskt och intersektionellt perspektiv, då vi vill arbeta med jämlikhet och social hållbarhet i det längre perspektivet utifrån stadens Vision 2025. Vi värdesätter kreativitet och nytänkande. Ditt strategiska uppdrag kräver god samarbetsförmåga och ett lärande förhållningssätt. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Upplysningar lämnas av personalchef Per Olsson, tfn 033-35 77 12. Fackliga företrädare når du via kommunens växel tfn 033-35 70 00.

Välkommen med din ansökan senast 2016-10-02