Jämställdhetsstrateg

Länsstyrelsen i Jönköpings län har till uppgift att se till att de beslut som tas av riksdag och regering blir verklighet och får så bra effekt som möjligt för Jönköpings län. Målet är att stärka länets konkurrenskraft och attraktivitet så att människor och företag ska trivas i länet. Länsstyrelsens arbete leds av landshövdingen. ARBETSUPPGIFTER Länsstyrelsen i Jönköpings län söker en jämställdhetsstrateg till utvecklings- och informationsavdelningen. Jämställdhetsstrategen skall utifrån de nationella målen för jämställdhetspolitiken och länets jämställdhetsstrategi främja jämställdhetsarbetet i länet. Jämställdhetsstrategen skall arbeta med bland annat följande uppgifter: . Följa de nationella målen för jämställdhet och antidiskriminering . Utarbeta jämställdhetsstrategier och stödja arbetet med jämställdhetsintegrering i länet . Samordna verksamheter inom området genom en initierande, kunskapsuppbyggnad, stödjande och uppföljande roll . Initiera och genomföra aktiviteter, projekt och konferenser . Samverka med andra regionala och nationella aktörer . Delta i avdelningens övriga projekt och uppgifter KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning eller likvärdig kompetens. Du bör ha erfarenhet av kvalificerad projektledning och ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har förmågan att skapa goda relationer, lätt för att samarbeta och är lyhörd. Du skall vidare ha goda kunskaper om svensk samhällsstruktur och vad som styr offentlig förvaltning. Då tjänsten medför resor främst inom länet förutsätter vi att du har körkort. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten. Länsstyrelsen är en arbetsplats som utmärks av en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla anställda.