OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Nacka kommunala skolor där vi vågar göra!
Vi är en av de främsta skolkommunerna som når goda resultat tack vare våra fantastiska medarbetare som vågar arbeta på nya sätt. Genom ny och beprövad pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi använder moderna tekniska hjälpmedel och fokuserar på att utveckla pedagogiken och metodiken för att använda tekniken på rätt sätt.
Hos oss får du utvecklas och har möjlighet till kompetensutbyte med våra 2600 andra medarbetare inom förskola och skola. Våra skolor och förskolor ligger med närhet till naturen men samtidigt inom pendlingsavstånd från Stockholm
Järla skola är en F-6 skola med ca 720 elever. Skolan är organiserad i åldershomogena arbetslag.
Järla skola är centralt belägen i Nacka kommun med närhet till kommunikationer och grönområden.
Vår Vision är att i trygg och kreativ miljö ge varje barn bästa möjliga förutsättningar för sitt lärande och sin utveckling.
Vår värdegrund Järlas alltid genomsyrar verksamheten;
- Barnet i fokus
- Trygghet och lärande
- Ett positivt och professionellt bemötande
Vi söker en lärare i textilslöjd som ska arbeta tillsammans med två kollegor i ämnet slöjd i årskurserna 3-6. Som slöjdlärare tillhör du ett av skolans arbetslag och mentorskap ingår i tjänsten.Vi söker dig som är behörig i ämnet textilslöjdslöjd. Vi vill att du har en tydlig pedagogisk syn på ämnet och hur det kan utvecklas.
Kvalifikationer som krävs
För den här tjänsten krävs att du är legitimerad alternativt nyexaminerad lärare och
är väl förtrogen med LGR -11. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform
Heltid, Tillsvidare anställning.Ferieanställning.
Löneform
Månadslön. Individuell lönesättning.
Tillträde
Enligt överenskommelse.
Kontaktperson
Anne Engardt, rektor anne.engardt@nacka.se
Hur ansökan görs
Ansök senast 16 augusti genom att klicka på ANSÖK längst ned i annonsen eller via Nacka.se/Lediga jobb
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk internt.
Inför rekryteringsarbetet har vi på Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
I Nacka bor drygt 94 300 personer och antalet ökar stadigt. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytandeoch stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa bästa förutsättningar för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.