OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare. Vill du vara med?
Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. I Katrineholms skolor får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt.
Katrineholms skolor växer! Vi är i ett spännande utvecklingsskede med ekonomi i balans, ett systematiskt starkt kvalitetsarbete och visioner för framtiden. Inom bildningsförvaltningens har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända barn. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.
En omorganisation av högstadieskolorna har gjorts under våren 2016 i Katrineholms kommun. I och med det slås nu Nyhemsskolans 7-9 och Södra skolan samman till Järven 1. Vi är möjligheternas skola, där nytänkande och tradition möts. Järven 1 är en 7-9 skola som ständigt utvecklas. Till hösten 2016 växer vi ännu mer och söker nu därför fler medarbetare. Vi har en stabil, stark och kunnig medarbetargrupp och du kommer till en arbetsplats med erfarna och engagerade kollegor. Våra elever upplever att skolan är en trygg miljö att vara i, att det är god stämning, att de får studiero på lektionerna och att vi har ett gott klimat.
ARBETSUPPGIFTER
Järven 1 söker nu en biträdande rektor i kombination med undervisning eller eventuellt administrativt arbete med fördelning 50% biträdande rektor och 50% administration el undervisning på Järven 1 (Södra skolan).
I arbetsuppgifterna som biträdande rektor ingår bl.a. personalansvar, elevhälsoarbete, kvalitetsarbete och skolutveckling. Rektor och biträdande rektor leder och utvecklar tillsammans verksamheten.
Uppdraget som lärare innebär att du undervisar, planerar och följer upp eleverna, inspirerar och motiverar samt att du deltar aktivt i skolans forum för pedagogisk utveckling och planering.
I Katrineholms skolor arbetar vi med systematiskt kvalitetssäkring. För att få överblick och förståelse för hur vardagsarbetet bidrar till måluppfyllelse följer vi kontinuerligt upp och utvärderar våra insatser med Qualis som kvalitetssäkringssystem.
Självklart vill du vara med att bidra i den spännande utvecklingen vår verksamhet och våra elever genomgår. Välkommen med din ansökan!
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har en lämplig pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation samt är väl förtrogen med skolans styrdokument.
Vi ser gärna att du tidigare arbetat inom en ledande funktion, du är driven som person och motiveras av att hjälpa personal och elever att utvecklas mot målen.
Du behöver vara en person som är stark i ditt ledarskap där du bygger förtroende med elever och personal genom att vara tydlig, lyssnande och engagerad i deras utveckling. Du tar egna initiativ och tar del i skolans utveckling. För att lyckas krävs att du är strukturerad men också flexibel i en verksamhet som bygger på nytänkande men som även kan vara traditionell i de fall det ger resultat.
Eftersom kollegialt lärande är en viktig del i skolan så krävs dessutom en god samarbetsförmåga.
ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.
I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Tommy Modigh
0150-573 88
Lärarförbunden, nås via kommunens växel
0150-570 00
Anita Hummerdal
0150-48 82 48
Kommunal nås via kommunens växel
0150-570 00
Andreas Wetell
0150-57304
Katarina Hallin
0150-48 82 18
Bitte Larsson
0150-48 82 85
Ann-Sofi Colliander
0150-34 92 90
Lärarförbundet nås via kommunens växel
0150-570 00
Mikael Örning
0150-57431