JENSEN education söker en erfaren HR-generalist med höga ambitioner

JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med verksamhet i de elva största städerna i Sverige. Vi har idag ansvar för att utbilda drygt 8 500 elever inom sju olika verksamhetsområden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, yrkeshögskola, business school samt karriär och utveckling. Företaget har 600 heltidsanställda medarbetare samt ett 100-tal deltidsanställda lärare och utbildningskonsulter. JENSEN omsätter 550 MSEK och företagets grundare, Håkan Jensen, är fortfarande ensam ägare med ett långsiktigt åtagande. Verksamheten präglas av hög kvalitet, hög kundnöjdhet, hög medarbetartrivsel och tydliga värderingar. Vårt utbildningskoncept ”Träning för verkligheten” är ett samlande begrepp som ligger till grund för hur vi bedriver vår verksamhet. Det genomsyrar vår undervisning, våra lokaler, hur vi organiserar våra skolor samt den kultur och de normer som råder.

JENSEN präglas av framåtanda, fokus och utvecklingsdriv. Vi är ett engagerat team som söker en ny lika kompetent och engagerad kollega! Du kommer vara en viktig del i vårt team och stötta chefer att uppnå uppsatta verksamhetsmål.??

Vi söker en driven person som vill arbeta i en snabbt växande organisation. Din viktigaste uppgift blir att stötta cheferna och se till att processer, rutiner och verktyg för HR-arbetet hela tiden ligger steget före.  Du kommer att arbeta brett och det kommer att ställas höga krav på din förmåga att arbeta med avancerade HR-frågor kombinerat med det löpande HR-arbetet. För rätt person erbjuds ett omväxlande och stimulerande arbete i en verksamhet med stora karriär- och utvecklingsmöjligheter. Tjänsten är ett vikariat på heltid, som kan komma att bli en tillsvidaretjänst, med start i november/december 2016. Vi sitter i moderna och ljusa lokaler på Tulegatan 44, Stockholm.
 
Arbetsuppgifter och ansvarsområden  
    •    Arbeta brett inom hela HR-området med både strategiska och operativa frågor.?
    •    Utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetsmetoder, processer, rutiner och metodstöd?
    •    Arbeta konsultativt i nära samarbete med chefer i frågor som t.ex. rekrytering, kompetensutveckling, rehabilitering och arbetsmiljö.?
    •    Utbilda medarbetare och chefer i bland annat arbetsrätt, arbetsmiljöarbete och rekrytering. Genomföra introduktionsutbildningar.?
    •    Driva egna rekryteringsprojekt och arbeta med beteendeanalyser och tester.?
    •    Analysera och följa upp medarbetarundersökningar.?
    •    Analys och uppföljning av nyckeltal?
    •    Uppdatering av chefshandbok, medarbetarhandbok och övriga HR-dokument?
    •    Kontakt med bemanningsföretag och annonssäljare.?
    •    Driva egna projekt.?
    •    Samordning och utveckling av företagets interna arbetsmiljö- och hälsoarbete.
    •    Säkerställa att företaget följer gällande lagar och regler samt att ge chefer stöd i arbetsrättsliga ärenden.???

Kvalifikationer
Vi söker en självgående HR-generalist med minst 5 års erfarenhet av brett HR arbete på ett medelstort eller stort företag. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett tillväxtföretag och/eller egen chefserfarenhet. Du har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och förhandlingsvana är en förutsättning för arbetet. Du har mycket goda IT-kunskaper och gärna erfarenhet av HR och lönesystem.  Som person är du strukturerad, tydlig och serviceminded. Du är trygg, stabil och har självinsikt.
 
Kontaktuppgifter
Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vår hemsida under "Karriär".  Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 oktober 2016. Observera att urval sker löpande. ?Vill du veta mer om tjänsten och JENSEN education, vänligen kontakta HR-chef Isabella Gynne, 073- 773 18 24 alt isabella.gynne@jenseneducation.se.??

Varmt välkommen med din ansökan!