Jobba med Hemvärnet - Mentor Underrättelsekompani

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Försvarsmaktens unika förmåga är den väpnade striden och med den Sveriges yttersta säkerhetspolitiska instrument. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad.

Av dessa 50000 medarbetare och frivilliga anställda av Försvarsmakten tillhör 22000 Hemvärnet. Hos oss behövs du och kan göra skillnad. Hemvärnet är ständigt beredd att stödja hävdandet av Sveriges territorium, samt att stödja samhället vid större kriser.

Upplands- och Västmanlandsgruppen (UVG) är en militärregionssgrupp med ansvar för att planera, utveckla och genomföra verksamhet med två Hemvärnsbataljoner samt ett Hemvärnsunderrättelsekompani inom Upplands- och Västmanlandslän. UVG tillhör Mellersta Militärregionen och är grupperat vid Enköpings garnison. Personalen som arbetar på UVG är fast anställd inom Försvarsmakten.



Om tjänsten:
Inom ramen för UVG:s utbildningssektion vara mentor Underrättelsekompani (beroende på tidigare erfarenhet och kompetens) samt utbildningsofficer.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter:



• Mentor samt kontaktperson vid UVG för Hemvärnsunderrättelsekompani.


• Tillsammans med kompaniets chefer planera övningar och långsiktig utveckling av förbandet. 


• Övningsledare för kompaniets övningar. 


• Instruktör under andra övningar med UVG, inom MR M och Försvarsmakten. 


• Talesperson för kompaniet vid samverkan med andra förband och garnisoner inom Försvarsmakten. 


• Egen kompetensutveckling inom spanings- och/eller underrättelsetjänst men även inom markstrid, sjukvård etc.



Kvalifikationer:

Genomförd svensk officers- eller specialistofficersutbildning.

Grundläggande utbildning i markstrid på grupp- och plutonsnivå.

God förmåga att planera övningar och utbildningar.

B-körkort. 

Meriterande:

Erfarenhet av befattning vid förband med till exempel inriktning spanings-, underrättelse- eller säkerhetsförbandstjänst.

Faktisk kompetens skjutledare skjutbana samt skjutledare stridsskjutningar.


Personliga egenskaper:

Det här är jobbet för dig som jobbat inom Försvarsmakten några år. Du känner att du vill ta steget från att bara utbilda nya rekryter år efter år till att istället utveckla soldater och förband mer långsiktigt. Du gillar att stå mitt ute i verksamheten men förstår också att en bra övning kräver noggrann planering och administration. Du har inga problem med att tillbringa natten på en O-plats för att dagen efter genomföra sysslor av administrativ karaktär.  Du är en kommunikativ person som tycker om att skapa nya kontakter. Du ser det också som en positiv utmaning att jobba med olika typer av soldater och människor samt har ett situationsanpassat förhållningssätt.

För att bli bra som utbildningsofficer inser du också att du måste vara duktig på det som du lär ut och du kompetensutvecklar gärna dig själv genom att till exempel träna skytte. Du är säkerhetsmedveten ur både ett säkerhetsskydds- och verksamhetssäkerhetsperspektiv. Du är ansvarstagande och initiativrik med god förmåga att såväl självständigt som i arbetslaget driva arbetet framåt. Vi förutsätter att du delar Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

Övrigt:
Tjänsten är på 100% heltid med arbetstort Enköping. Detta är en tjänst där du följer utbildningsgruppens planering på helårsbasis vilket innebär långsiktig planering av både arbetstid och ledighet.  Tillträde efter överenskommelse.

För mer information  kontakta: chef utbildningssektionen Mattias Lundgren på mattias.lundgren( @ )mil.se eller chef UVG Torbjörn Höök torbjorn.hook( @ ) mil.se. 




Fackliga företrädare:

OFR/O Stefan Morin

OFR/S Anders Hamrén

SACO Margareta Hessling

SEKO Thomas Klasson

Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.

Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.

Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.