OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.
Arbetsplatsbeskrivning
tjänsten är placerad och tillhör Verksamhetsområde Insatser, enheten Stöd, en del av Jobbtorg Stockholm.
Du kommer ha din arbetsplats på Heliosgatan 26 i Hammarby sjöstad, vi sitter i ett kontorslandskap och alla medarbetare där arbetar med olika insatser riktat mot personer som av olika anledningar behöver stöd för att få och behålla ett arbete eller komma i studier.
I ditt arbete ingår att vara ute mycket på olika skolor och träffa andra myndigheter samt organisationer.
Arbetsbeskrivning
En utredning från Socialstyrelsen visar att ca:80% av eleverna som lämnar Gymnasiesärskolan inte lyckas ta sig vidare ut i arbetslivet.
Utifrån den utredningen har Arbetsmarknadsförvaltningen genom Finsam blivit beviljade projektmedel för att under ett år arbeta med övergångar från Gymnasiesärskolan till arbetsmarknaden.
Ditt uppdrag blir att se till att alla elever som avslutar sin skolgång i gymnasiesärskolan får en chans att testa sin arbetsförmåga ute hos en riktig arbetsgivare. Bidra till att elevernas APL blir lärande och sker ute på den ordinarie arbetsmarknaden. Knyta till dig arbetsgivare som har passande arbetsuppgifter för målgruppen och bli en bro mellan skolan och dem. Du kommer också vara en viktig länk i att skapa en struktur som gör att personerna inte faller mellan stolarna utan att de skrivs in och får tillgång till alla arbetsförmedlings samtliga insatser, stöd och verktyg. Samverkan med skolornas Apl samordnare, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Jobbtorgs egna verksamheter är också viktiga uppgifter.
Kvalifikationer
Kunskap om utmaningar och möjligheter med LSS och SOL.
Erfarenheter av att ha arbetat med målgruppen med att få och behålla ett arbete.
kunskap om arbetsmarknadspolitiska insatser och hur de samverkar med andra sociala trygghetssystem.
Övrigt
Det är viktigt att du kan involvera och inspirera andra i att se betydelsen i att alla mäniskor erbjuds en möjlighet att delta i arbetslivet oavsett funktionsförmåga.
Grunden är ett gott bemötande, en genuin tro på målgruppens kunskaper och förmågor samt att samhället blir bättre med en mer inkluderande arbetsmarknad
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sofie Jacobsson, Biträdande enhetschef
08-508 35 680
Lina Femzén, Projektledare SUVAS
08-508 35 994
Jenny Lins
08-50811729
Christina Wattjersson
08-50835818
Johan Idegård, Enhetschef
08-508 35 899
Lars Ahlenius
0850835537
Amanda Christenson, HR konsult
amanda.christenson@stockholm.se
Jenny Lins
08-50811729
Kicki Wattjersson, Avdelningschef
08-50835818
Anna de Verdier, HR-konsult:
08-508 11 726