Jobbcoach Fokus unga

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP



Arbetsplatsbeskrivning
Om verksamheten: Fokus Unga är en enhet inom Jobbtorg Stockholm och jobbar med ungdomar inom Stockholms stad mellan 16–29 år.

Enheten erbjuder bland annat ungdomar som varken arbetare eller studerar en visstidsanställning inom Stockholms Stad, stöttar ungdomar till studier, har insatser riktade till ungdomar inom kommunens aktivitetsansvar (KAA), har olika gruppinsatser och är med olika projekt. Enheten arbetar med ungdomar och unga vuxna i allmänhet och de som står ”långt ifrån” i synnerhet.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att bli anställd på enheten Fokus Unga och initialt arbeta med koppling mot uppdraget Jobb För Unga med placering på verksamheten Aim. I denna tjänst ska du kunna ta uppdrag inom både enhetens verksamheter och Jobbtorgs verksamheter utifrån behov. Detta gör tjänsten extra intressant för dig som har ett flexibelt förhållningssätt och som vill jobba inom olika verksamheter och arbetsmarknadsinsatser.

Aim är en frivillig insats inom KAA där ungdomen sätts i förarsätet. På Aim handlar uppdraget om vägledning, coachning och stöttning riktat till ungdomar under 20 år utan skolplacering och som inte arbetar eller studerar. De kan vara hemmasittare, unga med NPF-problematik eller unga som av olika skäl valt att inte gå gymnasiet. Stöd ges för dem att hitta sin väg till studier i första hand men även till arbete, praktik, behandling eller sysselsättning.

Under tiden för Jobb För unga kommer du att vara länken mellan Jobb För Unga och KAA. Jobb För Unga är ett särskilt uppdrag som riktar sig till ungdomar inom kommunens aktivitetsansvar, de ungdomar oavsett ålder som avslutat gymnasiet 2022 och 2023. Medel är riktade från regeringen och utbetalas av Arbetsförmedlingen. Anställningarna är max 4 månader med sista anställningsdag 31 december 2023 och erbjuds ungdomar folkbokförda i Stockholms stad. Jobbcoachen arbetar till stor del med situationsanpassad problemlösning på ungdomens arbetsplats.

Inom Jobbtorg utgår vi från SE och MI. Du kommer också ha många arbetsgivarkontakter och samverkan både internt och externt.

Kvalifikationer
- Du har akademisk utbildning med inriktning på beteendevetenskap, pedagogik, sociologi eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
- Tidigare arbetslivserfarenhet av att jobba med unga människor som behöver stöd i att hitta sin väg i livet mot arbete eller studier. Exempel på relevant erfarenhet kan vara inom socialtjänsten, fritidsverksamhet, KAA eller inom skolan. 
- Kunskap om arbetsmarknadspolitisk verksamhet
- Goda kunskaper i att formulera sig i svenska språket både muntligt och skriftligt.

Meriterande

- Erfarenhet av att arbeta med målgruppen och av att arbeta med arbetsgivarkontakter är meriterande.
- Kunskap om samtalsmetoder och Supported Employment är meriterande.

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:

- Mål- och resultatorienterad
- Självgående
- Strukturerad
- Samarbetsförmåga
- Relationsskapande

Övrigt
På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.