Jobbcoach / Handledare

JCS rekryterar personal till olika positioner inom Utbildning, HR, Lön, Ekonomi, Administration, Marknad & Kommunikation. I våra processer arbetar vi alltid i team från start till slut - med kravprofilsmöte, urval, intervju, referenstagning, anställning och regelbunden uppföljning med våra kunder och konsulter.
----------------------------------------------------------------------
Jobbcoach


Din huvudsakliga arbetsuppgift är att etablera arbetsgivarkontakter för att lätt kunna matcha aspiranten till rätt arbetsplats. För det krävs att du besitter ett "säljande" egenskap. Du ska tro på aspiranten och förmedla din tro via ditt arbetssätt.
Du arbetar både självständigt och i team. Du samarbetar med kollegor inom organisationen men också med externa aktörer samt arbetsgivare. Du dokumenterar kontinuerligt i befintligt verksamhetssystem enligt riktlinjer.


För att uppfylla våra kvar önskar vi att du uppfyller något av kraven nedan.
Alt1: Du har studerat minst 120 högskolepoäng med huvudinriktning inom
något/några av följande
• Arbetsliv
• Organisation och personalarbete
• Studie- och yrkesvägledning
• Företagsekonomi
• Psykologi
• Beteendevetenskap
• Arbetsterapeututbildning
• Socionomutbildning
• Samhällsvetenskap
• Pedagogik


Alt2 Du har minst 3 års arbetslivserfarenhet, de senaste 5 åren
motsvarande heltid inom följande
• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och grupp-psykologi
• Karriärvägledning
----------------------------------------------------------
Bifoga referenser i ansökan enligt rubrik.
----------------------------------------------------------
Vi öppnar och behandlar enbart annonser enligt kravprofil 1 och 2.
----------------------------------------------------------

För frågor kring tjänsten,
Ahmed Ali


info.jobbcoach@gmail.com


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.