OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och göra skillnad? Vi på Randstad RiseSmart brinner för att hjälpa människor att hitta ett jobb som de trivs med. Vi har en stark tilltro till människors förmåga att utvecklas och ta ansvar för sig själva och sin prestation och vi hjälper inte bara våra deltagare att söka nytt jobb och komma på intervjuer, vi hjälper dem många gånger att ta kontroll över sitt yrkesliv. Vi erbjuder skräddarsydda program på olika nivåer för att skapa en personlig upplevelse för den som förlorat sitt arbete och som många gånger behöver hitta ny drivkraft och inspiration, detta gör vi med en framgångsrik kombination av "mänsklig touch" och modern teknik.
Nu söker vi en engagerad jobbcoach som kommer jobba med att matcha och stötta deltagare inom arbetsförmedlingens tjänst “Rusta och Matcha 2”. Här kommer du att jobba med allt från att kartlägga kompetens, motivation och drivkrafter, skriva CV och brev, till att sätta upp kortsiktiga och långsiktiga mål för hur individer skall få ett nytt jobb eller påbörja en utbildning. Du kommer att matcha deltagare från dag ett och jobba i ett utåtriktat sammanhang med nära kontakt och samarbete med bland annat lokala företagsnätverk och utbildningsanordnare.
varför ska du jobba hos oss?
På Randstad RiseSmart vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och tid erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till utveckling. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.
vem är du och vad har du gjort innan?
Alternativ 1:
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).
Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.
Alternativ 2:
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
- Arbetsledning med personalansvar.
- Rekrytering.
- Omställningsarbete för arbetssökande.
- Studie- och yrkesvägledning.
- Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
- Arbete med social- och gruppsykologi.
- Karriärvägledning.
Tre års erfarenhet av jobbcoachning och en coachutbildning är meriterande.
Då vi möter människor med olika bakgrund ser vi att du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är starkt meriterande om du pratar ytterligare ett annat språk som exempelvis arabiska.
För att trivas och blomstra hos oss tror vi att du är en person som brinner för möten med människor från olika kulturer, branscher och yrken. Du är målinriktad, drivande och har ett positivt förhållningssätt i både med- och motgång. Du har god självkännedom, trygghet i dig själv och din kunskap (som du gärna delar med dig av) och ser möjligheter i alla situationer. Du har en stark tilltro till människors förmåga att utvecklas och ta ansvar för sig själva och sin prestation och förutom att hålla individuella möten, trivs du med att tala inför grupper. Ödmjukhet, lyhördhet och mod är egenskaper som värderas högt. Vi tror också att du har väldigt god kännedom om den lokala arbetsmarknaden och du får gärna sitta på ett befintligt nätverk av arbetsgivarkontakter som dina deltagare kan dra nytta av.
placering och omfattning
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Du kommer jobba på vårt kontor i Göteborg. Vi delar kontor med Randstad. Interna sökande har företräde to.m. 20 december.
information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersoner
Något för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2023-12-27. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.
Vår rekryteringsprocess består av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.
För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Desirée Harknäs, via mail: desiree.harknas@randstadrisesmart.se
Vi ser mycket fram emot din ansökan!