Jobbcoach med inriktning föreningsmatchning till Etableringscentrum

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP



Arbetsplatsbeskrivning
Brinner du för inkludering och gemenskap och för att skapa förutsättningar till etablering? Har du erfarenhet och intresse av föreningsliv? Nu söker vi dig som vill arbeta som jobbcoach med inriktning föreningsmatchning med målgruppen nyanlända.

Etableringscentrum tillhör Vuxenutbildning Stockholm, Arbetsmarknadsförvaltningen och tillsammans med Socialförvaltningens Intro Stockholm utgör enheterna Welcome house - en gemensam väg in för stadens nyanlända. Syftet med Welcome house är att förenkla och förkorta etableringsprocessen för nyanlända.

Etableringscentrums uppdrag är att i tidigt skede erbjuda arbetsmarknadsrelaterat stöd bland annat i form av studie- och yrkesvägledning, digitala kunskaper och föreningsaktiviteter. Målgruppen är vuxna, nyanlända stockholmare som har fått uppehållstillstånd, upp till 36 månader efter beviljat tillstånd. Enheten består av en spännande mix av kompetenser som till exempel jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare, föreningssamordnare och ett digitalt team.

"Inkludering genom föreningsliv" är en del av Etableringscentrums utbud där målet är att underlätta vägen till etablering genom föreningsaktiviteter och genom att skapa sammanhang och kontaktnät genom föreningsdeltagande. Verksamheten ska leda till social inkludering i samhället för nyanlända stockholmare.  Arbetet sker enligt VIDA-modellen där kommun, Arbetsförmedling och det civila samhällets organisationer samverkar för att erbjuda nyanlända personer föreningsaktiviteter inom ramen för den personliga etableringsplanen.

Aktiviteterna ska vara av hälsofrämjande, språkstödjande eller nätverksskapande karaktär och på så sätt bidra till individens långsiktiga etablering.

Arbetsbeskrivning
Som jobbcoach med inriktning mot föreningsmatchning arbetar du uppsökande gentemot civilsamhällets organisationer, besöker föreningar, inventerar existerande aktiviteter och undersöker möjlighet till nya. Det är ett självständigt arbete som kräver eget initiativ och möjlighet att tänka brett. 

Du kommer att i samråd med handläggare att matcha deltagare mot olika föreningsaktiviteter. Du kommer att aktivt stötta både deltagare och föreningar för att matchningar ska fungera smidigt, det kan innebära åka med till första träffen på en aktivitet eller att komma på uppföljningsmöte. I mötet med deltagare och föreningsrepresentanter engagerar och motiverar du deltagande.

Du har en viktig roll i att tillsammans med andra professioner på Welcome house att samverka med samtliga för att nå verksamhetens mål. Utöver coachrollen ingår i teamet även en samordnare med ett mer övergripande ansvar samt en assistent. 

Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, pedagogik, eller vad som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.  För tjänsten krävs:

-  Ett brett nätverk inom civilsamhället i Stockholm
-  Erfarenhet och bred förståelse av olika kulturer
-  God datorvana

Meriterande

-  Erfarenhet av arbete inom ideell sektor
-  Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
-  Har ett engagemang inom integrationsfrågor
- Språkkunskaper (t ex arabiska, dari) 

Som person är du kommunikativ och relationsskapande. Vi ser också att du är kreativ, nytänkande och flexibel. I arbetet med människor uppstår alltid oväntade situationer, du behöver därför ha stort tålamod och vara lösningsfokuserad. Du trivs med det operativa arbetet och tycker om att jobba nära deltagaren. Du är mål- och resultatinriktad och van vid dokumentation. 

Tjänsten kräver hög flexibilitet, både vad gäller tid och plats.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten är rörlig och kan innebära kvälls- och helgarbete i samband med t ex föreningsmässor och informationsträffar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.