Jobbcoach med SYV-kompetens till arbete med KAA

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP



Jobbtorg Unga Kista
Jobbtorg unga Kista är en HBTQ certifierad verksamhet som stöttar personer mellan 16-29 år att hitta jobb eller söka studier.

På arbetsplatsen arbetar jobbcoacher, studie-yrkesvägledare, lokala samordnare, ungdomskonsulenter, IT-pedagog och administratör.

Våra viktiga uppdrag består av det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) där 16-19 åringar som varken arbetar eller studerar, uppsök av unga 20-29 år som varken arbetar eller studerar samt målgruppen som kommer till oss via stadsdelarnas olika enheter såsom försörjningsstöd eller sociala insatsgruppen.

Det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) utgår från skollagen om kommunens skyldighet att löpande följa upp ungdomar 16-19 år som varken arbetar eller studerar, erbjuda dem aktiviteter och öka deras motivation att fullfölja sina gymnasiestudier. Målet med verksamheten är att nå Järvas unga, erbjuda dem aktiviteter och motivera dem att fullfölja sina gymnasiestudier. På enheten arbetar drygt 30 personer och vi sitter i Kista Galleria. KAA gruppen administrerar i stadens IT-system barn- och elevregistret (BER). Administrationen i BER är en viktig del av arbetet då vi kontinuerligt redovisar statistik till både Skolverket och internt. Vi vill nu förstärka KAA-teamet och söker jobbcoach som kan arbeta motiverande mot studier och mot öppna arbetsmarknaden.  

Teamet som arbetar med det kommunala aktivitetsansvaret har varit en del i ESF-projektet "Utvecklat stöd för unga". Projektets syfte har varit att utveckla metoder att nå unga och erbjuda dem aktiviteter. Då projektet har genererat goda resultat implementeras projektet under 2023 och beslut har fattats med permanent förstärkning av arbetsgruppen med ytterligare två tjänster.

Beskrivning av rollen
Vi söker en jobbcoach med studie- och yrkesvägledarkompetens.

Din roll som jobbcoach inom KAA är att arbeta med inskrivna ungdomar som önskar stöd i att hitta arbete/praktik eller som önskar undersöka sina intresseområden och kompetenser för att därefter påbörja rätt aktivitet. Intern och extern samverkan är centrala för alla som arbetar inom KAA teamet. Viktiga samverkansparter är bland annat föräldrar, skolor, stadsdelarnas olika enheter, arbetsgivare och andra personer som ungdomen har runt sig. Som jobbcoach inom KAA ska du tillsammans med ungdomen hitta arbetsplats/aktivitet, planera aktiviteten och följa upp hur det går. Du kommer att kontakta arbetsgivare utifrån ungdomens intresse och önskemål, ha motiverande samtal med ungdomen för att öka dennes motivation till studier nu eller längre fram.

Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av arbetsdagen och kräver aktivt deltagande och flexibilitet. Samverkan med andra verksamheter är central i rollen och vissa arbetsdagar kan vara förlagda på andra platser än på kontoret. 

Dina kompetenser och färdigheter
- Akademisk utbildning inom studie- och yrkesvägledning eller med inriktning beteendevetenskap, socialt arbete, sociologi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
- tidigare erfarenhet av direkt arbete med målgruppen inklusive kontakt med föräldrar.
- jobbat med unga som har haft psykosocial problematik, skolfrånvaro och med särskilda behov.
- kunskaper samt förståelse för socialtjänstens och skolans arbete.
- Goda kunskaper om arbetsmarknaden och arbetsmarknadsinsatser
- God kunskap om olika skolformer då målet med verksamheten är att stötta ungdomen till studier i första hand.

Meriterande

- Tidigare erfarenhet av att ha använt SE-metoden (Supported Employment)
- Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med det kommunala aktivitetsansvaret
- Vidareutbildning i samtalsmetodik (MI)

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid dessa kompetenser:

- Flexibel
- Engagerad
- Samarbetsförmåga
- Relationsskapande

Övrig information

Tjänsten är tillsvidare.

Kvälls/helgarbete kan förekomma i tjänsten.

Vi har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda som arbetar med barn och unga mot polisens belastningsregister. Du beställer själv registerutdraget från polisen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.