Jobbcoach till Arbetsprövningsenheten

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3000 medarbetare och ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens ca 43 000 invånare. I kommunen pågår flera spännande utvecklingsarbeten med fokus på styrning, ledarskap och digitalisering. Kommunens organisation består av fyra sektorer: Stöd och omsorg, Utbildning, Samhällsbyggnad och Kommunledning & verksamhetsstöd.

Arbetsprövningsenheten är den del av sektor Stöd och omsorg. Enhetens uppdrag är att stötta personer i pre-rehabilitering, rehabilitering och arbetsträning och öka deras möjligheter att nå den reguljära arbetsmarknaden och egen försörjning. Genom olika arbetsträningsmoment och kartläggningar får individer stöd att finna sin arbetsförmåga. Arbetsprövningsenheten utreder också vilka förutsättningar och utvecklingsområden som behöver klargöras för varje individ.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträds med fördel före sommaren.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som jobbcoach är att kartlägga, planera och organisera arbetsträning (jobbskola) och arbetsprövning (praktiska utföranden). Genom särskilda kartläggningsmetoder, individuella utvecklings- och utbildningsinsatser och andra kompetensstärkande och stödjande insatser hittar du hållbara metoder för att ge fler i målgruppen möjlighet till anställning eller utbildning.

Som jobbcoach ska du finnas nära individerna, motivera i arbetsträningen och stärka den enskildes tilltro till sig själv. Du följer individen och bedömer förmågan att ingå i socialt samspel, vara en del av arbetslaget, hålla tider m.m. Du följer också upp individens arbetskapacitet.

Du samarbetar också med övriga kollegor och interna och externa remittenter som t.ex. Socialmyndighet och Försäkringskassan.

Målet med verksamheten på Arbetsprövningsenheten är att ge varje individ kunskap och förståelse för hur arbetsmarknaden fungerar och vilka krav som ställs på den enskilde arbetstagaren på den reguljära arbetsmarknaden.



KVALIFIKATIONER
Du har 3-årigt gymnasium samt eftergymnasial utb motsvarande 200 YH inom beteendevetenskap. Erfarenhet av och förståelse för målgruppen. God social förmåga och kommunikation. Ha god pedagogisk förmåga samt förmåga att engagera och motivera. och/eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av och förståelse för målgruppen samt god social och kommunikativ förmåga.

Du är pedagogisk och är bra på att engagera och motivera andra människor.

Annonsen gäller 1-2 tjänster.
Tjänsterna tillsätts endast om erforderliga beslut fattas.



ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.