Jobbcoach till Etableringscentrum

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP



Arbetsplatsbeskrivning
Brinner du för att skapa kontakter med arbetsgivare och ser möjligheter när det uppstår hinder samt vill göra skillnad på riktigt? Då kan detta vara något för dig.

Nu söker vi dig som vill arbeta som jobbcoach med målgruppen nyanlända. 

Etableringscentrum är en enhet inom Vuxenutbildningen Stockholm, arbetsmarknadsförvaltningen och är en del av  Welcome House, en väg in för alla nyanlända i staden.  Etableringscentrum är samlokaliserade med socialnämndens Intro Stockholm, som ansvarar för mottagandet av nyanlända i staden, och sitter i aktivitetsbaserade kontor på Södermalm. Tillsammans utformas och anpassas verksamheten efter de nyanländas behov och förutsättningar.

Etableringscentrums uppdrag är att i tidigt skede erbjuda arbetsmarknadsrelaterat stöd bland annat i form av studie- och yrkesvägledning, digitala kunskaper och föreningsaktiviteter. Ett viktigt uppdrag är att stödja de nyanlända i kontakter med arbetsgivare i samverkan med Arbetsförmedlingen samt berörda samverkansparter inom staden. Målgruppen är vuxna, nyanlända stockholmare som har fått uppehållstillstånd inom 36 månader samt boende inom Stiftelsen Hotellhem i Stockholm (SHIS).

Enheten består av en spännande mix av kompetenser som till exempel jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare, föreningssamordnare och ett digitalt team.

 

Arbetsbeskrivning
Du kommer att stödja de nyanlända att komma ut i arbete.  Du använder dig av dina tidigare upparbetade kontakter likaväl som du bygger på enhetens gemensamma arbetsgivarnätverk med nya kontakter. I arbetet ingår att kontakta arbetsgivare där den enskildes förmåga och färdigheter tillvaratas och där målet är arbete. Utifrån personens behov, förmåga, erfarenhet och kunskaper matchar du hen mot arbetsmarknaden. Du kommer ha mycket samarbete med övriga professioner på Welcome House. 

Tjänsten innebär att du arbetar såväl med enskilda individer som med gruppaktiviteter både ensam och tillsammans med andra kollegor och samarbetspartners. Stor del av arbetet sker på verksamhetens tillgängliga drop in yta dit besökare kommer för att få stöd och hjälp i sina ärenden.  Ditt arbete kommer att vara rörligt och du behöver finnas där de nyanlända och arbetsgivare rör sig. Du bidrar aktivt i det gemensamma arbetet att skapa goda samverkansrelationer, utveckla metoder samt bidrar till en god arbetsmiljö där du stöttar kollegor och alltid har verksamhetens och Stockholmarens bästa i åtanke.

Kvalifikationer
-  Akademisk utbildning med inriktning beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
-  Utbildning inom supported employment.
-  Tidigare erfarenhet av bygga upp kontakt med arbetsgivare och trivas med det.
-  Kunskap om arbetsmarknadspolitisk verksamhet
-  Goda kunskaper i att formulera sig i svenska språket både muntligt och skriftligt.

Meriterande:

- Utbildning inom motiverande samtal
- Erfarenhet av att arbeta med målgruppen.

För denna tjänst söker vi dig som är

- Mål- och resultatorienterad
- Strukturerad
- Initiativtagande
- Samarbetsvillig
- Relationsskapande

Du brinner för att möta människor, skapa relationer, vägleda och hitta lösningar mot jobb. Du trivs med att samarbeta med andra och är flexibel.

Övrigt
Tjänsten innebär resor inom Stockholm för att träffa och stötta deltagare och arbetsgivare. Kvällsjobb ingår.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.