Jobbcoach till Introjobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Välkommen till oss

Enheten Unga insatser, som är en del av Jobbtorg Stockholm, erbjuder arbetsmarknadsinsatser för unga vuxna i åldern 16-29 år.

Insatserna anpassas efter individuella behov och förutsättningar.
Målgruppen på enheten består av unga vuxna med ett kriminellt förflutet.

Inom ramen för Introjobbet riktar sig verksamheten till deltagare som lever under en hotbild, vilket begränsar deras rörelsefrihet i staden.

Deltagarna erbjuds en tidsbegränsad anställning på sex månader med placering inom kommunen eller den ideella sektorn. Syftet med insatsen är att ge deltagarna den struktur, rutin och arbetslivserfarenhet som krävs för att kunna etablera sig på den öppna arbetsmarknaden. Genom kontinuerlig uppföljning och stöd från coacher strävar vi efter att säkerställa en hållbar och långsiktig sysselsättning.

Vi erbjuder

En arbetsplats med ett aktivt hälsoarbete, friskvårdsbidrag med tillgång till erbjudanden i friskvårdsportal och semesterväxling.

Din roll

Som jobbcoach kommer du att arbeta enligt metoden Supported Employment (SE) för att stötta, motivera och vägleda målgruppen, som benämns aspiranter, att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. SE är anpassad för Jobbtorg Stockholms verksamheter. Du kartlägger och planerar tillsammans med aspiranten. Du stöttar och vägleder aspiranten i planeringen.

Arbetet innebär arbetsgivarkontakter och att matcha aspiranten till rätt arbetsplats. Du ska söka upp och hitta arbetsgivare samt stötta aspiranten och arbetsgivare vid behov. Du arbetar både självständigt och i team. Du samarbetar med kollegor inom organisationen men också med externa aktörer samt arbetsgivare. Du dokumenterar kontinuerligt i befintligt verksamhetssystem enligt riktlinjer.

Målgruppen är vuxna i åldrarna 16-29 år, alternativt unga vuxna i åldrarna 20-29 med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av arbetsdagen och kräver aktivt deltagande.

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden.
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarkontakter
• Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt.
• Goda kunskaper inom Office-paketet, Outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem (exempelvis CRM).

Meriterande
• Utbildning inom Supported Employment (SE)
• Utbildning inom Motiverande Intervju (MI)
• Kunskap om Individuell Placement and Support (IPS)
• Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet

Meriterande är även språkliga kunskaper inom:
- arabiska
- tigrinja
- persiska
- dari
- kurdiska
- engelska

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:
• Professionell
• Flexibel
• Mål- och resultatorienterad
• Samarbetsförmåga
• Relationsskapande
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.