Jobbcoach till projekt ukrainska ungdomar, Fokus Unga/ Ung i centrum

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP



Arbetsplatsbeskrivning
Enheten Fokus Unga omfattar fyra verksamheter; Ung i centrum, Ungdomsanställningar, Aim samt Studiefokus och erbjuder stöd till unga stockholmare mellan 15-29 år.

Enheten erbjuder bland annat ungdomar som varken arbetare eller studerar en visstidsanställning inom Stockholms stad, arbetsförberedande insatser till ungdomar i övergångar mellan studier och arbete, insatser riktade till ungdomar inom det kommunala aktivitetsansvaret, handledarutbildningar till arbetsplatser som tar emot ferieungdomar samt har olika processinriktade gruppinsatser men gemensamt att alla jobbar mot ungdomar och unga vuxna.

Inom Ung i centrums verksamhet ligger mycket fokus på att utveckla arbetssätt och
arbetsmarknadsinsatser så att dessa möter de behov som finns hos unga i riskzon att hamna utanför arbetsmarknaden.

Tillsammans med aktörer inom civilsamhället och med stöd av ESF samt Länsstyrelsen så bedriver Ung i centrum fyra arbetsmarknadsprojekt tillsammans med Rädda Barnen, Hammarby Fotboll, Nya Kompisbyrån samt ett projekt riktat till ungdomar från Ukraina som omfattas av massflyktsdirektivet.

Till Enhet Fokus Unga/Ung i centrum söker vi nu en driven jobbcoach för att jobba i projekt med ukrainska ungdomar, 15-29 år, som omfattas av massflyktsdirektivet. Vår arbetsplats ligger i Alviks Strand, Gustavslundsvägen 145.

Arbetsbeskrivning
Som jobbcoach kommer du tillhöra projektgruppen för Care for Ukrainian Refugees på Ung i centrum och jobba för att utveckla arbetssätt och metoder i syfte att erbjuda unga ukrainare arbetsmarknadsinsatser för att påskynda etableringen i samhället.

Hos oss kommer du att få arbeta med att stötta ungdomarna både individuellt och i gruppinsatser samt hålla i informationstillfällen med fokus på arbetsmarknad.

Dina närmaste kollegor är en jobbcoach och två uppsökare/språkstödjare som har god kunskap om arbetsmarknadsfrågor rörande målgruppen och ett stort fokus ligger i att upprätthålla och hitta samarbeten med olika samverkansaktörer såsom myndigheter, näringsliv samt civilsamhället.

För att trivas i ditt arbete behöver du tycka om att jobba i projektform vilket innebär att vara flexibel, lösningsfokuserad och jobba mot mål och resultat.

I arbetet ingår rapportering enligt ESF:s riktlinjer.

Kvalifikationer
- Akademisk utbildning med inriktning på beteendevetenskap, socionomutbildning, pedagogik, sociologi, samhällsvetenskap eller motsvarande erfarenhet och kunskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av att arbeta inom området nyanlända ungdomar eller ungdomsfrågor som rör psykosocial problematik eller psykisk ohälsa.
- Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom MI och Supported Employment.

Som person söker vi dig som 

- har lätt för att skapa kontakt och förtroende med unga vuxna samt kunna ta initiativ till att lösa problem som uppstår.
- är duktigt på att knyta kontakter och skapa strukturer med arbetsgivare inom näringslivet men också med offentliga och ideella aktörer.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet och samarbetsförmåga är av särskilt stor betydelse.

Övrigt
Anställningen är en projektanställning på heltid tom den 29 mars 2024. Vi avser att tillsätta tjänsten så snart som möjligt under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.