Jobbcoach/handläggare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att hjälpa stockholmarna hitta sin plats i arbetslivet. Vi ansvarar för Jobbtorg Stockholm, som är ingången till alla våra arbetsmarknadsinsatser. Där erbjuder vi coachning och stöd till den som är arbetslös och har social problematik eller försörjningsstöd. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning.



Arbetsplatsbeskrivning
Runt om i Stockholm finns fem lokala jobbtorg och tre lokala jobbtorg för unga vuxna 16-29 år, samt en central enhet, Jobbstart.

Jobbtorg Unga Kista har ca 25 medarbetare, uppdelade i olika team. På Jobbtorget arbetar flera olika yrkeskategorier, såsom coacher/ handläggare, uppsökande ungdomskonsulenter, IT-pedagog och studie- och yrkesvägledare. Målgruppen består av unga med försörjningsstöd 18-29 år, 16-19-åringar inom det kommunala aktivitetsansvaret, samt unga som saknar andra myndighetskontakter och som frivilligt eller via uppsökare och sociala insatsgrupper kommer till Jobbtorg.

Arbetsbeskrivning
Tillsammans med andra yrkeskategorier ska du stödja och motivera Jobbtorgs målgruppen att bli självförsörjande genom arbete eller studier. Du ska upprätta planer tillsammans med aspiranter, planera och följa upp insatser för den enskilde samt samverka med interna och externa aktörer. En viktig del i arbetet är de motiverande inslagen. Du kommer att hålla samtal utifrån MI-metoden (Motivational Interviewing). Du kommer att arbeta med aspiranter enskilt och i grupp, därför behöver du ha en god förmåga att anpassa arbetssätt och insatser utifrån den enskildes, eller gruppens behov. Arbetet utförs utifrån metoden Supported Employment (SE). SE-metoden innebär bland annat att ha kontakt med arbetsgivare, rekvirera arbetsplatser, bygga nätverk, följa upp och stödja aspiranter på arbetsplatser samt i studier. Du ska kontinuerligt dokumentera arbetet i befintliga system och bli uppföljd på resultat och metod. Arbetsmarknadsförvaltningen är en politikerstyrd förvaltning och uppdragen för Jobbtorg kan variera över tid. Du deltar i utvecklingsarbetet på hela arbetsplatsen som ständigt utvecklas. Du kommer att ha nära samverkan med arbetsförmedlingen och stadsdelsförvaltningarna och ha extra uppdrag utifrån verksamhetens behov. Du erbjuds ett stimulerande arbete i en kreativ miljö med stora möjligheter att vara med och påverka den fortsatta utvecklingen.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning eller socionomexamen.

Du ska ha erfarenhet av arbete med målgruppen 20-29 åringar från socioekonomiskt belastade områden som söker arbete och/eller studier.

Vi ser gärna att du har erfarenhet och förstår vad det innebär att arbeta i en politiskstyrd organisation med myndighetsutövning.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom Supported Employment och MI som är grundmetoden inom Jobbtorg. 

Vi bedömer det meriterande om du tidigare har jobbat inom Jobbtorg Stockholm och har kunskap i Flai som är Jobbtorgens dokumentationssystem.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet och samarbetsförmåga är av särskilt stor betydelse. Du ska vara resultatorienterad, prestigelös, ha kommunikativ förmåga, vara drivande och kunna entusiasmera andra. Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Tillsammans med arbetsgruppen ska du kunna driva ett utvecklingsarbete varför initiativförmåga är värdefullt.

Din personliga profil karaktäriseras av förmågan att lyfta fram möjligheter och resurser. Du tror på människors inneboende förmåga och att alla har rätt att delta i arbetslivet. Du ser mer möjligheter än hinder och vet när andra professionella behöver kopplas in.

Övrigt
Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstjänstgöring förekommer.

Vid Arbetsmarknadsförvaltningen liksom i staden som helhet, strävar vi efter blandade arbetsgrupper. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande med olika bakgrund och erfarenheter utöver ovanstående förväntningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.